今天給各位分享2016年江西省工傷賠償清單的知識,其中也會對進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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江西9級工傷賠償標準一覽表
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
所在單位未派人護理的,由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
工傷鑒定標準九級賠償標準:一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。
護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 一次性傷殘補助金 九級 傷殘 ,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。
江西工傷賠償標準
一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。
江西工傷賠償標準是: 工傷職工在搶救治療期間用人單位應及時向醫(yī)療機構(gòu)支付醫(yī)療費用。參加了工傷保險的用人單位支付醫(yī)藥費有困難的,可向經(jīng)辦機構(gòu)申請,由工傷保險基金先行墊付。
法律主觀:江西工傷賠償?shù)臉藴视嗅t(yī)療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費和一次性傷殘補助金等。
目前的這個江西工傷十級傷殘賠償標準的,要看賠償標準: 一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標準的,按照當?shù)毓べY標準元計算。
江西工傷賠償標準一覽表
一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。
二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
所在單位未派人護理的,由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2016江西贛州七級傷殘賠償多少錢
江西省七級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十三個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為二十五個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。
停工留薪期護理費一次性傷殘補助金七級傷殘,一次性傷殘補助金為13個月本人工資。
江西七級傷殘賠償標準包含一次性傷殘補助金12個月的本人工資。解除勞動合同時,用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
江西省工傷賠償標準
法律主觀:江西省工傷賠償標準: 一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時本人工資為基數(shù),其中一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。
江西工傷賠償標準是: 工傷職工在搶救治療期間用人單位應及時向醫(yī)療機構(gòu)支付醫(yī)療費用。參加了工傷保險的用人單位支付醫(yī)藥費有困難的,可向經(jīng)辦機構(gòu)申請,由工傷保險基金先行墊付。
江西省工傷賠償標準是怎樣的 傷殘補助金:一級為27個月的本人工資,二級為25個月,三級為23個月,四級為21個月,五級為18個月,六級為16個月,七級為13個月,八級為11個月,九級為9個月,十級為7個月。
法律分析:江西省工傷賠償標準是參照《工傷保險條例》和《江西省工傷保險條例》的規(guī)定標準,支付工傷保險待遇項目的費用。工傷賠償分為一到十級,是按照相關(guān)的等級進行劃分。
江西10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、目前的這個江西工傷十級傷殘賠償標準的,要看賠償標準: 一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標準的,按照當?shù)毓べY標準元計算。
2、法律主觀:職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。
3、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、級傷殘賠償金計算方法:十級工傷賠償為6個月本人工資;十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
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