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本文目錄一覽：

• 1、北京市九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、傷者工資6000一月九級傷殘可以賠多少錢
• 3、請問工傷鑒定為九級，月工資6000元，關(guān)于賠償怎么計(jì)算，要詳細(xì)些，謝謝。
• 4、月入6000元,在單位九級傷殘,解除合同能賠償多少錢
• 5、井下受傷簽定為9級工傷，工資6000，9級傷殘能給
• 6、工傷9級工資6000賠多少錢

北京市九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。北京九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算北京九級工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

2022年北京市九級工傷賠償計(jì)算方式：

1、醫(yī)療費(fèi)=實(shí)報(bào)實(shí)銷

2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)。

3、食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

4、交通費(fèi)=實(shí)報(bào)實(shí)銷

5、輔助器具費(fèi)=必要費(fèi)用

6、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人9個(gè)月工資，但最高為156411元、最低為31282.2元;

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)

發(fā)，九級6個(gè)月，即34758元。

8、一次性就業(yè)補(bǔ)助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級6個(gè)月，即34758元。

2022年北京市九級工傷賠償參考數(shù)據(jù)：

（1）上一年度北京市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入67990元

（2）上一年度北京市城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出42926元

（3）上一年度北京市農(nóng)村居民人均可支配收入26490元

（4）上一年度北京市農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出20195元

傷者工資6000一月九級傷殘可以賠多少錢

9級工傷標(biāo)準(zhǔn)，十三四萬多吧，如果你立刻離職的話，因?yàn)橛袃蓚€(gè)補(bǔ)助是需要你離職以后才能享受到的（我是在上海做勞務(wù)方面的工作，以下所有數(shù)據(jù)參考上海，至于你們當(dāng)?shù)氐纳绫?biāo)準(zhǔn)是多少不是很清楚）

九級工傷的待遇如下：

首先醫(yī)藥費(fèi)全部報(bào)銷，其次住院期間所有的工資正常發(fā)放（這兩條是最基本的，醫(yī)藥費(fèi)人社局出，工資單位出）

然后剩下的就是三個(gè)一次性補(bǔ)助了（我說的上海社保基數(shù)為3560，所以以下所有計(jì)算以3560為基準(zhǔn)）：

①一次性傷殘補(bǔ)助金，十級為9個(gè)月本人工資（工傷前12個(gè)月的平均工資）就是9×6000=54000，這個(gè)錢是當(dāng)?shù)氐娜松缇殖?/p>

②一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，離職的話可以額外享受，為7個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資，不是你的工資，是上年度所在地區(qū)的平均工資（一般比社保基數(shù)稍微高點(diǎn)），然后乘以7，人社局支付

③一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這也是離職后才得到的，單位支付，12個(gè)月當(dāng)?shù)氐钠骄べY，還是比社保高點(diǎn)，乘以12就行，單位支付（如果快退休了的話，這一塊是沒有的）

純手打，望采納

請問工傷鑒定為九級，月工資6000元，關(guān)于賠償怎么計(jì)算，要詳細(xì)些，謝謝。

一次性傷殘補(bǔ)助金，9級是9個(gè)月本人工資由工傷保險(xiǎn)基金支出。治療期間工作單位支付，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支出。沒有買工傷保險(xiǎn)的，全部由單位承擔(dān)。如果解除勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

月入6000元,在單位九級傷殘,解除合同能賠償多少錢

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

5.工傷賠償：

（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級工傷為9個(gè)月本人工資。

（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

井下受傷簽定為9級工傷，工資6000，9級傷殘能給

具體多少錢，你自己計(jì)算一下。因?yàn)閿?shù)據(jù)不同，結(jié)果不一樣。我給你列出全部項(xiàng)目。

1、醫(yī)療費(fèi)用，

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按本單位因公出差的70%的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，計(jì)算周期為住院期間；

3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)；

4、九級傷殘如果需要輔助器械的，還可以要求賠償“輔助器具費(fèi)”。不需要的話，沒有此項(xiàng)賠償；

5、停工留薪，這個(gè)計(jì)算期間一般從工傷發(fā)生時(shí)到傷殘等級確定之日，原則上不超過12個(gè)月，此期間按原工資待遇支付；

6、需要護(hù)理的，就是說生活不能自理的，可以要求“護(hù)理費(fèi)”，九級的話，應(yīng)該只需要在停工留薪期需要護(hù)理，這個(gè)護(hù)理費(fèi)可以按當(dāng)?shù)刈o(hù)工的收入水平計(jì)算。

(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 。

7、一次性傷殘補(bǔ)助金，九級的為8個(gè)月本人工資（或者當(dāng)?shù)厝司杖耄膫€(gè)高你就算哪個(gè)）

8、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助分別計(jì)算10個(gè)月和12個(gè)月，這個(gè)計(jì)算和傷殘金一樣。如果保留勞動(dòng)關(guān)系的，則沒有一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

或者自己網(wǎng)上找一下工傷律師去 問下。譬如百度這塊的律師 （）

工傷9級工資6000賠多少錢

九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。工傷評定為九級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均有所在單位支付。

北京6000工資9級工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于北京九級工傷能賠20萬嗎、北京6000工資9級工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。