今天給各位分享南京最新工傷9級賠付的知識，其中也會對南京九級工傷賠償標準2019進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、南京工傷9級傷殘賠償多少錢
• 2、江蘇工傷9級傷殘賠償多少錢
• 3、南京工傷九級賠償標準
• 4、江蘇省工傷九級傷殘賠償標準

南京工傷9級傷殘賠償多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補助金 。

2、=178176元。材料：（1）工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復印）。（2）《工傷認定決定書》。（3）《南京市工傷保險待遇申報表》。（4）《勞動能力鑒定結(jié)論書》。（5）《傷殘待遇收款申請》。

3、南京九級工傷賠償標準 2022年南京九級工傷賠償標準：醫(yī)療費 工傷保險基金支付。住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。

4、南京九級工傷賠償標準是1年1個月當?shù)仄骄べY0.4個月。一次性傷殘就業(yè)補助金 以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、一級工傷賠償標準(1)一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。(2)傷殘津貼保留勞動關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼；一級傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

6、法律分析：南京工傷九級賠償標準是，按照《南京市工傷保險條例》、《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定的賠償標準，支付工傷保險待遇項目的費用。按照九級工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償，具體標準由南京市人民 *** 規(guī)定。

江蘇工傷9級傷殘賠償多少錢

1、江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉藴剩河捎萌藛挝灰淮涡匝a助本人9個月的傷殘補助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。而不是最后一個月的工資。

3、一次性傷殘就業(yè)補助金： 五級傷殘：5萬元； 六級傷殘：5萬元； 七級傷殘：5萬元； 八級傷殘：5萬元； 九級傷殘：5萬元； 十級傷殘：5萬元。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

南京工傷九級賠償標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補助金 。

2、器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無生活自理障礙。 九級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%；其他。

3、法律分析：南京工傷九級賠償標準是，按照《南京市工傷保險條例》、《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定的賠償標準，支付工傷保險待遇項目的費用。按照九級工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償，具體標準由南京市人民 *** 規(guī)定。

4、例如七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

5、南京九級工傷賠償標準 2022年南京九級工傷賠償標準：醫(yī)療費 工傷保險基金支付。住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。

6、南京工地意外險九級賠償標準以及申請材料，如下內(nèi)容：如果繼續(xù)在單位工作，可以要求單位支付一次性傷殘補助金（工傷認定后就可以享受了，不需要等到解除勞動關(guān)系時賠償）。其標準為本人9個月的工資。

江蘇省工傷九級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘就業(yè)補助金： 五級傷殘：5萬元； 六級傷殘：5萬元； 七級傷殘：5萬元； 八級傷殘：5萬元； 九級傷殘：5萬元； 十級傷殘：5萬元。

2、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

3、一般不超過12月。一 江蘇省九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

4、江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

5、法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉藴剩河捎萌藛挝灰淮涡匝a助本人9個月的傷殘補助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。而不是最后一個月的工資。

6、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準：對方應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

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