今天給各位分享到哪個(gè)部門辦理工傷證的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)申請(qǐng)工傷去什么地方進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么辦理
• 2、工傷認(rèn)定上哪個(gè)部門具體辦理
• 3、工傷證如何辦理,應(yīng)該到哪個(gè)部門去辦?

工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么辦理

法律主觀：用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人，提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)(統(tǒng)稱工傷認(rèn)定申請(qǐng))。

法律主觀：工傷認(rèn)定需要用人單位在事故發(fā)生后，30天內(nèi) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，如果公司沒有在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

在工傷認(rèn)定部門受理后，其應(yīng)當(dāng)在60日(自然日)內(nèi)做出工傷認(rèn)定。假如做出了予以認(rèn)定為工傷的決定，那我恭喜你，因?yàn)槟阋淹ㄟ^工傷賠償案件中最重要的一步；如果沒有予以認(rèn)定，也不要灰心，你還有機(jī)會(huì)。

辦理工傷認(rèn)定的程序是：請(qǐng)人向管轄地人力資源和社會(huì)保障行政部門遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社保部門當(dāng)場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；管轄地人力資源和社會(huì)保障行政部門向申請(qǐng)人出具工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定上哪個(gè)部門具體辦理

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門。

工傷證如何辦理,應(yīng)該到哪個(gè)部門去辦?

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù)，在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

提交申請(qǐng)：工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理。 是否受理：勞動(dòng)保障行政部門收到《 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 表》后，認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書》。

鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

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