隨著社會的發(fā)展，公職人員的權(quán)利和義務(wù)也越來越受到關(guān)注。為了維護(hù)社會秩序和公平正義，對于公職人員的不當(dāng)行為必須進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。下面，我們來了解一下公職人員受到處罰的相關(guān)時間和規(guī)定。

一、處罰時間

公職人員受到處罰的時間一般分為兩種情況在任期間和離任后。

在任期間，公職人員如果違反了法律法規(guī)，涉嫌犯罪或者違反了紀(jì)律規(guī)定，就要接受相應(yīng)的處罰。這時，相關(guān)部門會根據(jù)情況進(jìn)行立案調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)的處理。

離任后，公職人員如果在任期間存在不當(dāng)行為，相關(guān)部門也會對其進(jìn)行調(diào)查和處罰。此外，公職人員在離任后，如果涉嫌犯罪或者違反了紀(jì)律規(guī)定，也會接受相應(yīng)的處罰。

二、處罰規(guī)定

公職人員受到處罰的規(guī)定主要包括兩個方面法律規(guī)定和紀(jì)律規(guī)定。

法律規(guī)定是指法律對公職人員的違法行為所做出的規(guī)定。公職人員如果涉嫌犯罪，就要接受刑事處罰。如果公職人員違反了法律法規(guī)，也會被相應(yīng)的法律機關(guān)進(jìn)行處理。

紀(jì)律規(guī)定是指機關(guān)對公職人員的違規(guī)行為所做出的規(guī)定。公職人員如果違反了紀(jì)律規(guī)定，可能會被開除公職或者受到其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。

除此之外，還有一些其他的規(guī)定，公職人員如果收 *** 賂，就要依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

綜上所述，公職人員受到處罰的相關(guān)時間和規(guī)定是非常重要的。只有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，才能維護(hù)的法律權(quán)威和公平正義。同時，也能提高公職人員的工作素質(zhì)和道德水平，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。