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工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)(工傷賠償歸那個部門管)

adminllh民商法2025年06月07日 02:25:21460

工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào)(工傷賠償歸那個部門管)

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工傷理賠找哪個部門?

1、出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷賠償,分別由工傷保險基金(經(jīng)辦機構)和用人單位承擔賠償責任。

3、工傷賠償可以向當?shù)氐膭趧有姓块T,也可以向社會保險行政部門咨詢。

企業(yè)工傷哪個部門負責

1、工傷事故由什么部門負責 工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務科的。

2、工傷由公司勞動能力鑒定委員會負責。辦理人員攜帶相關材料進行認定即可。

3、工傷管理是企業(yè)安全部門負責。企業(yè)安全部門負責落實安全生產(chǎn)措施、制定應急預案、開展安全培訓和演練、組織協(xié)調(diào)應急救援等工作,預防和減少工傷事故的發(fā)生。

工傷賠償問題找哪個部門咨詢

1、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

2、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

3、工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定,需要先向工傷認定部門申請工傷認定,找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

4、當?shù)貏趧硬块T。 工傷賠償金應去當?shù)貏趧硬块T進行咨詢。

5、工傷賠償可向當?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷事故賠償誰負責

雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則,即使因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。

法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。

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