今天給各位分享珠海最低工資標準2017繳納社保的知識，其中也會對2017年安徽省最低工資標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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廣東省2017年最低工資標準
1、年深圳市最低工資標準為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準15元/小時。2018年8月1日起，深圳的最低工資標準已經調整為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200 元/月。
2、(以下簡稱通知)，從2018年7月1日起，對廣東省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。其中，廣州最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為3元/小時。
3、廣東最低工資標準 第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為13元/小時；第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14元/小時。
4、月最低工資標準為1350元/月；其余地區(qū)為四類地區(qū)，月最低工資標準為1210元/月。中國最低工資標準制度始于2004年3月1日。實施十二年來，這是廣東省第三次宣布不上調最低工資標準。
5、第一類標準：廣州市，最低月工資標準1895元/月，小時最低工資標準為13元/小時；第二類標準：最低月工資標準1510元/月，小時最低工資標準為14元/小時。
6、從2017年5月1日起江門市企業(yè)職工最低工資標準及非全日制職工最低工資標準調整，企業(yè)職工最低工資標準由1130元/月調高到1350元/月，非全日制職工最低工資標準由11元/小時調高到13 .3元/小時，兩者的升幅均達19%。
珠海最低工資
元/月。珠海市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調整為1900元/月，非全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調整為11元/小時。
年珠海市的最低工資標準為：最低月工資標準為1720元/月；最低小時工資標準為14元/小時。最低工資不包含：下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：延長法定工作時間的工資。
珠海市執(zhí)行省 *** 公布的二類標準，即全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準為1900元/月，非全日制小時最低工資標準為11元/小時。
最低薪資繳納社保
也就是說最低工資標準其實包含了個人繳交的 社會保險費 用在內。
法律主觀：最低工資標準 是包含個人繳納的 社會保險 費的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者實際領取的 工資 可能低于當地最低工資標準。
法律主觀：按最低工資標準繳納社保可能違法。社保一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，職工工資在當地上一年職工平均工資60%至300%之間的應當按實申報，并由用人單位足額繳納。
法律主觀：最低工資一般是不包括社保的。最低工資標準指勞動者在規(guī)定工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
每年 社保 都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
2017年各省份最低工資上調多少?
1、自10月1日起，吉林、河南、山西、寧夏等多地開始執(zhí)行新的最低工資標準。湖北省近期也宣布，從2017年11月1日起調整全省最低工資標準，月最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元。
2、江蘇省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金省定最低標準提高到每月125元。河北省自2017年1月起，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，由每人每月80元提高到90元。
3、月最低工資標準各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。
4、同時，作為一線城市，深圳的最低工資標準一直領跑全國，早在2015年，深圳的最低工資標準就已經達到2030元，今年則上調至2130元，超過了天津和北京，僅次于上海。統(tǒng)計顯示，各省份最低工資標準相差較大。
2017年社保繳費比例,單位多少
養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金 以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業(yè)保險，單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。養(yǎng)老保險繳費說明：繳費基數上限為15999元、下限為3200元。
在我國各個區(qū)域之間，社保的繳納與領取情況并不一致，以基本養(yǎng)老保險為例，2017年上海、北京、深圳的單位繳納比例分別為21%、20%和13%。
首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。
社保繳費基數最低標準
養(yǎng)老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳。失業(yè)：單位按基數的5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費。工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同。
法律主觀：如果員工工資低于繳費下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標準作為繳納基數。社保繳費基數是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元－－3000元。
法律分析：社保的最低基數：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。社保是按職工工資的一定比例來計算的。
法律主觀：社保 繳費基數是社會平均 工資 的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。 上海 市2004年為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果月工資超過1847乘以3=5541元。
社保繳費基數最低標準是多少交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標準。
社會保險基數最低繳納為當地上一年職工平均工資的60%，當地的上一年職工平均工資可咨詢當地的社保局。
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