本篇文章給大家談?wù)劙耸甏绫＃约?0年代工傷有法可依嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、社保什么時(shí)候開始有的？
• 2、在八十年代初，出了工傷右手除了大姆指好的，其余都是斷掉了，當(dāng)初是沒有工傷鑒定的，就是給你三級(jí)殘疾證
• 3、八十年代的工傷六級(jí)傷殘現(xiàn)在解除合同賠償后六十歲能不能退休
• 4、七,八十年代工傷是怎樣認(rèn)定的
• 5、八十年代的工傷還能要求賠償嗎？
• 6、80年代末90年代初工傷保險(xiǎn)賠償條例

社保什么時(shí)候開始有的？

你好，社保是在80年代初開始有的，在福建等地開始試行社保保險(xiǎn)制度，最早的時(shí)候是養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。

對(duì)于社保不太了解的朋友推薦可以看下這篇文章：《社保的最新解析，到底有什么用途？》

什么是社保？

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

主要包括以下五個(gè)內(nèi)容：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)基本待遇是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付，它既是各國社會(huì)保險(xiǎn)制度中的主體項(xiàng)目，也是各國社會(huì)保障制度中最重要的保障項(xiàng)目。

2、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過籌集失業(yè)保險(xiǎn)基金，用以解決符合規(guī)定條件的失業(yè)者的生活保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)是指國家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過向企業(yè)及個(gè)人征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)形成醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用以解決勞動(dòng)者及其家屬醫(yī)療保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。

4、生育保險(xiǎn)

用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。

5、工傷保險(xiǎn)

用以補(bǔ)償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其實(shí)質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對(duì)本單位職工工傷事故進(jìn)行賠償?shù)闹贫取?/p>

在八十年代初，出了工傷右手除了大姆指好的，其余都是斷掉了，當(dāng)初是沒有工傷鑒定的，就是給你三級(jí)殘疾證

已經(jīng)是木已成舟的事情了，不要再去糾結(jié)的好！

1、八十年代初在單位發(fā)生工傷的，那就必須在一周內(nèi)報(bào)備當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)局認(rèn)定工傷事故，就是單位不報(bào)的自己或者親友也可以報(bào)備的；

2、只有報(bào)備工傷事故的，勞動(dòng)局才會(huì)依法安排予以工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定的；

3、而只有當(dāng)時(shí)的工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果，才會(huì)給勞動(dòng)局改制后的社保局存檔和認(rèn)可；

4、事情發(fā)生在八十年代初，已經(jīng)過去了30多年；就是現(xiàn)在發(fā)生工傷事故，新的勞動(dòng)法對(duì)于勞動(dòng)糾紛（你的就是這種糾紛－－身體受到傷害要求賠償?shù)模┮簿褪潜Ｗo(hù)期限為兩年，只要超過了就是法院起訴的、證據(jù)再足的也是一定會(huì)被法院超過法律保護(hù)期限為由敗訴的。

5、至于三級(jí)殘疾（就是持有地方殘聯(lián)二代《殘疾人證》的三級(jí)殘疾人），那與工傷無關(guān)，只與殘聯(lián)合殘疾有關(guān)；當(dāng)然工傷者也可以持有《殘疾人證》，但是殘疾人不一定有工傷待遇的；

6、社保（原來的勞動(dòng)局）發(fā)放的補(bǔ)貼每月二百九十百，是對(duì)于大部分（原來的二級(jí)）喪失勞動(dòng)能力職工的生活補(bǔ)貼，而不是由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放給工傷者的工傷補(bǔ)貼。

八十年代的工傷六級(jí)傷殘現(xiàn)在解除合同賠償后六十歲能不能退休

八十年代的工傷六級(jí)傷殘現(xiàn)在解除合同賠償后六十歲應(yīng)當(dāng)退休。

我國企業(yè)職工現(xiàn)行法定退休年齡是男年滿60歲，適用于任何企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員。八十年代的工傷六級(jí)傷殘現(xiàn)在解除合同賠償后年滿六十歲應(yīng)當(dāng)退休，其中，繳費(fèi)年限“（含視同繳費(fèi)年限）滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

七,八十年代工傷是怎樣認(rèn)定的

1.《工傷保險(xiǎn)條例》自2004年1月1日起施行，之前并沒有專門的《工傷保險(xiǎn)條例》。

2.當(dāng)時(shí)如發(fā)生工傷事故，一般是參照《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十二條因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定享受工傷待遇：

甲、工人與職員因工負(fù)傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法治療時(shí)，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治。其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)，均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。在醫(yī)療期間，工資照發(fā)。

3.如果當(dāng)時(shí)沒有通過工傷處理，那么就超出了工傷賠償?shù)臅r(shí)效，無法通過工傷獲得賠償。

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！

八十年代的工傷還能要求賠償嗎？

即使在80年代，工傷也是要求賠償?shù)模驗(yàn)楣窃诠ぷ髌陂g所產(chǎn)生的，所以真的應(yīng)該給予一定的賠償補(bǔ)助

80年代末90年代初工傷保險(xiǎn)賠償條例

1、90年代初時(shí)實(shí)行的還是＜勞動(dòng)部關(guān)于公布中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案的決定＞（一九五三年一月二十六日）

第十三條 因工殘廢部分喪失勞動(dòng)力尚能工作的工人職員，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十二條乙款三項(xiàng)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)的因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，按其殘廢后工資減少的數(shù)額付給：工資減少11～20％者，其因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)為殘廢前本人工資10％；工資減少21～30％者，為殘廢前本人工資20％；工資減少30％以上者，一律補(bǔ)助殘廢前本人工資30％。

2、二等甲級(jí)不是工傷的傷殘等級(jí)。根據(jù)只有一個(gè)腎臟這一情況，相當(dāng)于工傷傷殘七級(jí)。也就是部分喪失勞動(dòng)能力。在當(dāng)時(shí)應(yīng)當(dāng)按十三條執(zhí)行。部分喪失勞動(dòng)能力是不能辦理退休的，內(nèi)退也可能就是沒合適的工作安排，那當(dāng)時(shí)應(yīng)該給予傷殘前的本人工資的30%，不清楚交的6000元錢是什么錢。

3、現(xiàn)在退休了沒？如果沒退休，那廠跨時(shí)應(yīng)該有一次性的賠償：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具備各省市定。如果已經(jīng)退休了那按規(guī)定就沒。

4、如果那時(shí)的待遇沒有到位，應(yīng)該索賠。

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