今天給各位分享重慶工傷補助標準2015年的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2015年重慶市工傷住院生活補助費、護理費支付標準是多少？
• 2、重慶市工傷賠償標準2015年是怎樣規(guī)定的
• 3、重慶市工傷賠償標準是什么？
• 4、重慶礦工9級工傷2015年賠償標準

2015年重慶市工傷住院生活補助費、護理費支付標準是多少？

1、根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于〈工傷保險條例〉（修訂）實施有關(guān)政策問題的通知》（渝人社發(fā)[2010]284號）規(guī)定，2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標準按每人每天8元標準執(zhí)行.

2、《重慶市工傷保險實施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號）第四十一條“生活護理費每年從1月1日起以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定比例計發(fā)”今年全區(qū)工傷職工1─4級生活護理費調(diào)整標準為：按照護理等級分別調(diào)整到2013年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資的50%（2126元）、40%（1700.8元）、30%（1275.6元）

重慶市工傷賠償標準2015年是怎樣規(guī)定的

重慶市工傷賠償標準2015 (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)交通費、食宿費 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (四)康復(fù)治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。 (六) 停工留薪 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

工傷保險待遇涉及一次醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，其計算的基數(shù)為解除勞動關(guān)系上年度的社平工資。而重慶市2014年度的社平工資還沒有公布，要2015年5月才公布。現(xiàn)在請求工傷保險待遇，只能參照2013年社平工資主張。但可以在2014年社平工傷標準公布后請求補足差額。建議等到5月份公布了2014年社平工資后，再主張工傷保險待遇，一次性解決工傷保險待遇的問題。

重慶市工傷賠償標準是什么？

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為18個月的本人工資，但最高為139333.5元、最低為27866.7元；

2、傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75％（最低不得低于1161元/月），直到本人退休或死亡。

說明

（1）終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。

（2）本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

（3）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

（4）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

（5）傷殘撫恤金改為傷殘津貼，工傷護理費改為生活護理費。傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金以2004年7月按規(guī)定支付的原傷殘撫恤金、工傷護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金為標準，由原支付渠道支付。傷殘津貼計發(fā)基數(shù)低于2003年度全市職工月平均工資60%的，以2003年度全市職工月平均工資的60%為計發(fā)基數(shù)。

重慶礦工9級工傷2015年賠償標準

重慶礦工工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按重慶市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金4個月和就業(yè)補助金9個月。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《重慶市工傷保險實施辦法》規(guī)定，重慶礦工工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)；

6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，以重慶市上年度事故月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金9個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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