今天給各位分享公司注銷工傷索賠的知識，其中也會對公司注銷工傷索賠標(biāo)準(zhǔn)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定后公司注銷怎么辦
• 2、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦
• 3、發(fā)生工傷后用人單位注銷怎么辦

工傷認(rèn)定后公司注銷怎么辦

1、工傷認(rèn)定期間公司注銷了怎么辦 用人單位未賠償工傷就注銷的，是屬于違法的行為，勞動者可以要求用人單位的股東承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任。

2、在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

3、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

4、法律分析：如果原用人單位已注銷的，受傷人員依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。

5、工傷結(jié)果出來了，公司卻注銷了。如果這個公司是私企。可以直接找老板交涉今后的賠償。 如果是 *** 開辦的，可以直接找 *** 。不管是哪一方不履行義務(wù)，都可以直接告上法院。

6、如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況，可以申請行政復(fù)議，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟請求。

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

由于公司注銷，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。在此情況下，只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛。

職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。 企業(yè)破產(chǎn)的，在 破產(chǎn)清算 時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用。

公司違法用工，勞動者負工傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇。

工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。 《公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司因本法第一百八十條第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。

發(fā)生工傷后用人單位注銷怎么辦

還是可以進行索賠，可以申請工傷賠償。根據(jù)規(guī)定清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。

在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

工傷認(rèn)定期間公司注銷了怎么辦 用人單位未賠償工傷就注銷的，是屬于違法的行為，勞動者可以要求用人單位的股東承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任。

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

工傷待遇仲裁時企業(yè)注銷了怎么辦？ 由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

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