很多朋友對(duì)于n 5補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和n加1賠償?shù)膎怎么算？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. n加1賠償?shù)膎怎么算？
2. 什么是n加6的賠償？
3. 深圳n+1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 辭退5年以上無固定期員工補(bǔ)償？
5. n+3補(bǔ)償是什么意思？

n加1賠償?shù)膎怎么算？

1、N代表的是員工在本單位的工作年限，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2、而+1并非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是代通知金。代通知金的計(jì)算基數(shù)是員工前一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

什么是n加6的賠償？

n十6補(bǔ)償中的n是指月工資,加6是指賠償6個(gè)月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

深圳n+1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

額外再給一個(gè)月工資。

1、N+1賠償是指按照勞動(dòng)者的工齡計(jì)算，再額外加上一個(gè)月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

2、這里N是代表勞動(dòng)者的工齡，即員工每滿一年工齡給一個(gè)月工資的意思。

3、這里的1代表額外再給一個(gè)工資。

4、比如，勞動(dòng)者五年零三個(gè)月工齡，N就代表五個(gè)半月工資，1代表額外加一個(gè)月工資，即六個(gè)半月工資賠償標(biāo)準(zhǔn)。

辭退5年以上無固定期員工補(bǔ)償？

如果正常辭退員工的話應(yīng)該是被辭退員工在用人單位工作年限來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其方法為：以被辭員工在用人單位每工作一年補(bǔ)一個(gè)月，不滿一年但超過半年的也按一年計(jì)算，不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算，補(bǔ)償額度按被辭員工被辭退前十二個(gè)月月平均應(yīng)發(fā)工資數(shù)為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

n+3補(bǔ)償是什么意思？

指的是勞動(dòng)者在本單位工作的年限，再額外加上3個(gè)月的工資。我國法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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