今天給各位分享工傷傷情鑒定再申請(qǐng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定后可以申請(qǐng)重新鑒定嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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工傷鑒定是否可以再次申請(qǐng)
1、法律客觀：可以重新申請(qǐng)工傷鑒定嗎可以，根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條：工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
2、工傷傷殘鑒定后可以再次申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條，工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
3、可以再次申請(qǐng) 傷殘鑒定 的。 工傷鑒定 是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為 工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，法律規(guī)定不能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，其救濟(jì)方法是：當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。
5、法律主觀：可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
重新申請(qǐng)傷情鑒定程序
法律主觀：傷情鑒定可以重做。當(dāng)在首次鑒定結(jié)束后，如果委托人或其他訴訟當(dāng)事人對(duì)此次鑒定結(jié)論有異議的，并能提出合法的依據(jù)和合理理由的，有權(quán)提出重新鑒定申請(qǐng)，由辦案單位委托法定鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核或重新鑒定。
這個(gè)直接寫(xiě)個(gè)申請(qǐng)交給辦案的檢察官就行了。檢察官一向會(huì)要求公安機(jī)關(guān)被充重新鑒定，當(dāng)然，也可以自己委托。
申請(qǐng)重新鑒定時(shí)，辦案機(jī)關(guān)會(huì)要求受害人予以配合的。不配合的，對(duì)其提交的原鑒定結(jié)論不予采用。傷情重新鑒定，可以在接到傷情鑒定結(jié)論書(shū)后，法院判決前，隨時(shí)提出；當(dāng)事人申請(qǐng)重新鑒定，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況具體對(duì)待。
對(duì)傷情鑒定有異議的處理方法如下：可以堅(jiān)持申請(qǐng)重新鑒定。
如何申請(qǐng)工傷重新鑒定
法律客觀：可以重新申請(qǐng)工傷鑒定嗎可以，根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十六條：工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
法律主觀：可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。
法律主觀：由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。
法律主觀：可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng) 即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。
可以申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)重新鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
工傷復(fù)發(fā)后如何申請(qǐng)二次工傷鑒定
法律主觀：工傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)二次勞動(dòng)能力鑒定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷復(fù)發(fā)的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
工傷復(fù)發(fā)，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
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