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本文目錄一覽
- 1、家教 *** 中介合法嗎?
- 2、我做 *** 沒有人力資源服務許可證犯法嗎
- 3、 *** 辦卡是違法嗎
- 4、微信 *** 拉手犯法嗎
- 5、 *** 犯法嗎
家教 *** 中介合法嗎?
第一:家教中介其實就相當于勞務機構,如果這個機構有合法的證件,從事家教的人有教師資格證,那么肯定也是合法的。_第二:如果沒有固定的營業(yè)場所,也沒有相關的資質,派遣的從業(yè)人員也沒有授課資質,那肯定也不合法。
法律分析:不違法,但要注意家教的質量的把關。你介紹的家教如果有問題,可能也會追責到你身上。
不違法,家教是一種民事行為,中國法律對此沒有相關規(guī)定。家教的聘請方與老師之間如果有合同的話,如果私人家教違反了合同上的規(guī)定那就算違法了。
如果是在職教師, *** 家教是不合法的。如果是學生或者自由職業(yè)者, *** 家教是合法的。
違法。根據查詢律圖網可知,家教的聘請方與老師之間有合同的話,私人家教違反了合同上的規(guī)定那就算違法了,違反《中華人民共和國教育法》第七十六條。家教是子女在家庭接受的影響和教育,家長對子女的言傳身教。
我做 *** 沒有人力資源服務許可證犯法嗎
招聘信息類小程序沒有人力資源服務證會違法。做招聘類小程序,是需要人力資源許可證的。
關于人力資源行業(yè)的問題,像你說的問題,如果沒有人力資源服務許可證的機構,會由人力資源和社會保障行政部門責令停業(yè),沒收違法所得,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
也就是說未經許可而經營的,經營所產生的產品或服務不一定是違法的,只是經營行為因為未經許可而不合法。===既然后期能夠補辦許可,證明項目本身是不違法的。
不可以的哦,未經勞動保障行政部門許可,從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的組織或者個人,由勞動保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關無照經營查處取締的規(guī)定查處取締。
未辦勞務派遣許可證有何處罰?任何單位和個人擅自經營勞務派遣業(yè)務的,由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款,沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。
*** 辦卡是違法嗎
*** 辦卡不違法。雖然 *** 辦卡本身不違法,但沒有權利強制要求他人辦卡。
建議你不要相信這份“ *** ”,如果你實名制辦卡,你的個人信息很可能會被人拿走去從事詐騙犯罪等不法活動。
這屬于很明顯的詐騙欺詐行為,是違法的。辦理銀行卡需要手機號,身份證信息,個人面部或者指紋等極其私人的信息。只要用戶的銀行卡密碼無泄露,卡內資本還是相對安全的。
微信 *** 拉手犯法嗎
1、如果當事人通過微信聊天軟件拉人 *** ,只是從事合法相關行為的,不屬于違法犯罪行為。但如果在拉人 *** 期間存在違法犯罪的行為,當事人需要根據其自身的行為承擔相應的法律責任。
2、實際上,就“拉手”行為本身來講,并不會涉嫌刑事犯罪。但是拉入用戶的“特定群聊”若以實施犯罪行為為目的,或者拉手獲得的手機號、微信號名單系非法獲取,那么拉手們正在干的這個 *** 就可能涉嫌構成刑事犯罪。
3、法律分析:屬于違法行為,拉手群很有可能會涉嫌詐騙與傳銷。
*** 犯法嗎
不違法, *** 屬于非全日制用工,不需要簽訂勞動合同,也不能約定試用期,提前三天就能辭職。薪酬的支付最長不能超過15天。
*** 沒有勞動合同不違法。 *** 不屬于勞動關系,屬于非全日制用工,不需要簽訂勞動合同,也不能約定試用期,提前3天可以辭職。雖然沒有簽訂書面合同,但并不違法,不需要違約金。
中國一般不實行 *** 的政策,但在經濟體制改革中,允許職工在完成8小時工作任務外,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè),允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下 *** ,并取得相應的報酬。
員工 *** 違法嗎? 首先,員工在業(yè)余時間從事 *** 工作并不違法。
不違法, *** 屬于非全日制用工,不需要簽訂勞動合同,也不能約定試用期,提前三天就能辭職。薪酬的支付最長不能超過15天。我國《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
親親,很高興為您解答在網絡上 *** 是不犯法的,但如果在網上從事的工作本身是違法的,那么就犯法了。
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