本篇文章給大家談?wù)劰麄麣堁a(bǔ)助金怎么支付，以及工傷賠償傷殘補(bǔ)助金是依據(jù)什么來的?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一次性傷殘補(bǔ)助金由誰支付
• 2、工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)
• 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由誰支付

一次性傷殘補(bǔ)助金由誰支付

1、法律主觀：一次性傷殘 補(bǔ)助金由 工傷保險基金 支付，用人單位未參保的，由用人單位支付。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是單位給的還是社保給的一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金給付。

3、傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險基金支付的。用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金是社保給的，而不是由用人單位支付的。這是因為工傷保險是社會保障體系的一個組成部分，旨在為因工作受傷或患病而喪失工作能力的工人提供保障。

5、生活護(hù)理費的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。職工被鑒定為傷殘的，勞動合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

法律主觀：由實際用人單位與派遣單位連帶賠償勞動者的工傷賠償金。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由誰支付

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金支付。如果職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，且勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是單位給。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是單位給還是社保給的具體判定標(biāo)準(zhǔn)如下：單位給予：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由單位給予的情況比較常見。

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