本篇文章給大家談?wù)劤隽斯鹿士梢再I保險嗎，以及獲得工傷保險后可以向肇事司機(jī)索賠么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、發(fā)生工傷后工傷保險可以補(bǔ)交嗎
• 2、員工已發(fā)生工傷后還須買工傷保險嗎
• 3、出工傷好了以后還能上商業(yè)保險嗎
• 4、工傷保險可以單獨(dú)購買嗎

發(fā)生工傷后工傷保險可以補(bǔ)交嗎

可以。根據(jù)《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規(guī)定，用人單位參加 工傷保險 并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。按照該規(guī)定，雖然發(fā)生 工傷 時還沒有給員工繳納工傷保險，但事后補(bǔ)繳還是非常有意義的。

員工已發(fā)生工傷后還須買工傷保險嗎

工傷保險是社會保險的一種，工傷保險是對勞動者和企業(yè)的一種保護(hù)，如果職工有工傷保險，那在發(fā)生工傷的情況下，企業(yè)將減輕很多費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等都將由工傷保險基金支付。

若職工發(fā)生工傷之時沒有繳納工傷保險，那所以的工傷待遇將由企業(yè)承擔(dān)。

工傷期間不能解除勞動關(guān)系，你當(dāng)然需要繼續(xù)繳納保險了

出工傷好了以后還能上商業(yè)保險嗎

工傷保險是法律規(guī)定單位必須繳納的，包含在職工社保里一起繳費(fèi)，是不能用商業(yè)保險代替的。商業(yè)保險屬于公司福利，但是不免除單位繳納職工社保義務(wù)

出工傷事故一個月內(nèi)單位應(yīng)該辦理工傷認(rèn)定，傷勢穩(wěn)定后進(jìn)行工傷鑒定。費(fèi)用工傷保險報銷后可以再用商業(yè)保險報銷剩余部分

單位未繳納工傷保險的，應(yīng)該工傷保險報銷費(fèi)用由單位承擔(dān)

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工傷保險可以單獨(dú)購買嗎

社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨(dú)購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。享受工傷保險必須要申請工傷認(rèn)定。

應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

可以確定的是，通常情況下，單位會給工人統(tǒng)一購買各類保險，并且依法參保是法律所要求的，最低限度下單位也會為工人購買醫(yī)療保險和工傷保險，不然發(fā)生工傷，單位的責(zé)任是非常巨大的。

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