一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（什么叫一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金）

adminllh社會(huì)法2025年06月11日 02:34:01450

今天給各位分享什么叫一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金的知識(shí)，其中也會(huì)對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘補(bǔ)助金是一回事嗎?
3、工傷一次性補(bǔ)償金
4、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次工傷療補(bǔ)助金：最高不超過當(dāng)?shù)赝诵萑藛T月平均工資的24個(gè)月。

2、法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘補(bǔ)助金是一回事嗎?

1、醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘補(bǔ)助金并不是一回事，醫(yī)療補(bǔ)助金是對失業(yè)人員的補(bǔ)助，而傷殘補(bǔ)助金則是對工傷人員的補(bǔ)助。因此接下來將由我為您介紹關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘補(bǔ)助金區(qū)別及其相關(guān)方面的知識(shí)，希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題。

2、不是的，一次性傷殘補(bǔ)助，是工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力機(jī)構(gòu)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)，根據(jù)等級(jí)發(fā)給的傷殘補(bǔ)助。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，是工傷職工達(dá)到傷殘之后離職，用人單位為了解決職工今后的治療費(fèi)用問題，給予一定的補(bǔ)助。

3、法律主觀：十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

4、法律主觀：員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的區(qū)別是傷殘等級(jí)不一樣。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷一次性補(bǔ)償金

1、工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、法律主觀：工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資；一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

4、傷殘等級(jí)為七級(jí)到十級(jí)的，那么不影響正常工作，且可以享受一次性補(bǔ)償金。七級(jí)至十級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)償金分別為12，10，8，6個(gè)月的工資。如果七級(jí)至十級(jí)的員工合同到期，那么該補(bǔ)償金也需要一次性發(fā)放。

5、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。