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本文目錄一覽

• 1、央企二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)年薪酬標(biāo)準(zhǔn)
• 2、國有企業(yè)的工資系數(shù)是怎樣的?
• 3、國有企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)表2022

央企二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)年薪酬標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)公開數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)，央企的平均工資水平一般在5000元-20000元之間，高層管理人員、技術(shù)人員等專業(yè)崗位的月薪可能會(huì)更高，一些薪酬水平較高的央企可能會(huì)提供更高的薪酬待遇。

央企負(fù)責(zé)人基本年薪將按照上年度央企在崗職工年平均工資的2倍確定；績(jī)效年薪根據(jù)考核結(jié)果，不超過央企負(fù)責(zé)人基本年薪的2倍；任期激勵(lì)則不超過央企負(fù)責(zé)人任期內(nèi)年薪總水平的30%。針對(duì)各企業(yè)的實(shí)施細(xì)則將執(zhí)行上述的薪酬限制。

調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月585元至7835元分別提高到每月640元至9280元；級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月1020元至6496元分別提高到每月1130元至7109元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

央企二級(jí)單位薪酬好。央企二級(jí)單位每月平均工資在6000到7000之間，有雙休，無加班，有五險(xiǎn)一金，工作輕松，無壓力。二級(jí)企業(yè)副部級(jí)央企二級(jí)單位行政級(jí)別就是正廳，是我國企業(yè)的一種形式。

現(xiàn)在，終于有機(jī)會(huì)看到了。2016年底，各大央企“曬出”了自家領(lǐng)導(dǎo)2015年的工資條，據(jù)了解，各大央企負(fù)責(zé)人在2015年的稅前薪酬，最高達(dá)到上百萬元，最低竟然僅為四五萬元，平均水平大致在50萬元到70萬元左右。

國有企業(yè)的工資系數(shù)是怎樣的?

1、計(jì)算方法：個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金=該月基本薪資*10%*部門系數(shù)*個(gè)人考核等級(jí)系數(shù).。年度績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法：計(jì)算公式為：年終獎(jiǎng)金=(系數(shù)*連續(xù)工作目數(shù)*基本工資)/12*評(píng)分百分率(系數(shù)中公司管理委員會(huì)根據(jù)年度利潤報(bào)告而定)。

2、一級(jí)國企：對(duì)于應(yīng)屆生來說，一級(jí)國企待遇是最理想的，但是總部和分公司會(huì)有一定差距，比如國家開發(fā)銀行、中石化、中石油、中海油、進(jìn)出口銀行、中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)、中國有色礦業(yè)等。

3、工資主要有兩大部分，基本工資+獎(jiǎng)金，崗位系數(shù)是對(duì)基本工資和獎(jiǎng)金都相乘的，一般基本工資基數(shù)是固定值，獎(jiǎng)金基數(shù)是按公司效益等各方面綜合核算的。

4、領(lǐng)導(dǎo)工資更高，總經(jīng)理級(jí)別的年薪兩百多萬，車間主任工資一般年薪在四五十萬左右，工資都不低。

國有企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)表2022

正國級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年，多個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，深圳自2022年1月1日起月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至2360元/月。

附表一：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 (單位：元/月) 說明：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。

正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

事業(yè)單位崗位工資和薪級(jí)工資對(duì)照表 新版薪級(jí)工資表2022 作人員工資的構(gòu)成 基本工資 崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。

年黑龍江國企薪酬為平均年工資74554元(折合每月62183元)，比上年增加6138元，增幅97元%。

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