今天給各位分享工傷鑒定復(fù)議需要多長(zhǎng)時(shí)間的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定申請(qǐng)復(fù)議怎么復(fù)議進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定復(fù)議期限是多久
• 2、工傷鑒定復(fù)議期限是多久?
• 3、工傷鑒定過了復(fù)議期限該怎么辦?
• 4、對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服,再次鑒定要多久
• 5、做二次工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間?

工傷鑒定復(fù)議期限是多久

工傷鑒定結(jié)果出來后不服，可以在收到該鑒定結(jié)果15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。

根據(jù)《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議的時(shí)效為兩個(gè)月，已經(jīng)滿兩個(gè)月不能申請(qǐng)行政復(fù)議的，如果不滿六個(gè)月，可以向人民法院提起行政訴訟；如果已滿六個(gè)月，只能接受工傷認(rèn)定書。

以下是我對(duì)傷情鑒定有異議行政復(fù)議時(shí)效應(yīng)該是多少的解 對(duì)于 傷殘鑒定 等級(jí)不服可以申請(qǐng)復(fù)鑒，對(duì) 工傷鑒定 有時(shí)間限制外（15日內(nèi)），其它鑒定沒有時(shí)間限制，但應(yīng)服從于 訴訟時(shí)效 限制。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。

工傷鑒定復(fù)議期限是多久?

1、可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

2、工傷鑒定結(jié)果出來后不服，可以在收到該鑒定結(jié)果15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

3、根據(jù)《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議的時(shí)效為兩個(gè)月，已經(jīng)滿兩個(gè)月不能申請(qǐng)行政復(fù)議的，如果不滿六個(gè)月，可以向人民法院提起行政訴訟；如果已滿六個(gè)月，只能接受工傷認(rèn)定書。

4、以下是我對(duì)傷情鑒定有異議行政復(fù)議時(shí)效應(yīng)該是多少的解 對(duì)于 傷殘鑒定 等級(jí)不服可以申請(qǐng)復(fù)鑒，對(duì) 工傷鑒定 有時(shí)間限制外（15日內(nèi)），其它鑒定沒有時(shí)間限制，但應(yīng)服從于 訴訟時(shí)效 限制。

5、用人單位或工傷人員對(duì)初次 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷鑒定過了復(fù)議期限該怎么辦?

工傷鑒定 過了復(fù)議期限該怎么辦？ 可以在收到 工傷認(rèn)定書 之日起六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政 訴訟 。

法律主觀：工傷認(rèn)定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。

超過工傷認(rèn)定期限可以到人民法院提起訴訟，要求人身損害賠償。

一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服,再次鑒定要多久

1、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

2、法律主觀：可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。

3、再次鑒定是有有效期的，從傷者領(lǐng)取到鑒定結(jié)論起15天內(nèi)向省鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，超過期限將不在受理二次鑒定。如果傷者不是再次受工傷的話，那么在領(lǐng)取到鑒定結(jié)論之日起一年以后，可以做復(fù)查鑒定。

做二次工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間?

1、一般在30個(gè)工作日內(nèi)會(huì)出結(jié)果，最久也會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)給予鑒定結(jié)果。

2、做二次工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間？ 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

3、法律主觀：市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

4、對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服，再次鑒定要60天。對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

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