本篇文章給大家談談腳工傷補償標準，以及工傷人員買斷補償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一般工傷腳崴了賠付多少
• 2、腳踝骨折工傷認定標準及賠償
• 3、工傷腳骨折了應該賠償多少
• 4、腳骨折工傷怎么賠償多少錢
• 5、工傷腳受傷一般賠償多少

一般工傷腳崴了賠付多少

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

腳扭傷的工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；停工留薪期工資。

法律分析：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

傷腳崴了賠付金額要根據(jù)傷情鑒定進行賠付。 職工在工作過程中造成一般傷害而未達到殘疾的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。

法律主觀：上班時間把腳崴了，算工傷，由公司負責報銷醫(yī)療費。

工傷腳崴了按照造成一般傷害的標準來賠付。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：（1）造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

腳踝骨折工傷認定標準及賠償

1、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險公司支付的具有補償性質(zhì)的醫(yī)療費、交通費等的費用，若是專業(yè)機構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級，患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。在腳踝骨折救治期間，職員可以享受停薪留職的待遇。

2、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位，或者是保險公司支付的，具有補償性質(zhì)的醫(yī)療費、交通費等的費用，若是專業(yè)機構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級，患者還可以獲得一次性的傷殘補助金。

3、在單位受傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認定為工傷。

工傷腳骨折了應該賠償多少

法律主觀：腳骨折工傷的賠償： 醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 停工留薪期 內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； 停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； 住院期間 伙食補助費 按當?shù)貥藴拾l(fā)放。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，如果發(fā)生腳跟骨折工傷，可以申請醫(yī)療費、津貼和補償金。具體金額取決于工傷程度，一般醫(yī)療費在1000-5000元之間，津貼在200-800元之間，補償金在2000-10000元之間。

腳粉碎性骨折工傷賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間（主要是相關醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金幾項相加）。

腳骨折工傷賠償標準：治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、輔助器具費等。其中一次性傷殘補助金中一級傷殘是二十七個月的本人的工資，二級傷殘是二十五個月的本人的工資，三級傷殘是二十三個月的本人的工資。

自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。

腳骨折工傷怎么賠償多少錢

1、法律主觀：腳骨折工傷的賠償： 醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 停工留薪期 內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； 停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； 住院期間 伙食補助費 按當?shù)貥藴拾l(fā)放。

2、腳骨折工傷怎么賠償 賠付標準是什么 要做傷殘等級鑒定和申請工傷賠償就必須先申請工傷認定。

3、工傷賠償包括一次性傷殘補助金，醫(yī)療費，交通費，伙食費，停工停薪費等等。按照《工傷賠償標準計算表》來計算具體賠償金額。

4、工傷賠償需要計算的項目繁雜，計算標準不一，費用支付單位承擔者也不是單一的。

工傷腳受傷一般賠償多少

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

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