本篇文章給大家談?wù)勁沙鏊_的工傷證明,以及派出所開的工傷證明是什么對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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證明工傷的證明人,證明怎樣寫?
工傷證明寫法如下:
本人工傷證明書應(yīng)寫明工傷員工身份信息:發(fā)生工傷事故的日期、地點;見證工傷證人或者其他的佐證;當日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報告等。
[img]個人工傷證明書
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,許多人都寫過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的.真實情況的憑證。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我整理的個人工傷證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人工傷證明書1
一、 職工信息
姓名:×××;性別:×;年齡:××歲;身份證號碼:××××××××;籍貫及現(xiàn)住址:××××××××××××,崗位:××××.
二、 受傷過程
×年×月×日早晨6:00左右,我公司職工×××在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機器時,被掉下的物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療,14日下午被轉(zhuǎn)至×××人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷,×××右腳多根趾骨骨折,具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。
三、 原因分析
在事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員進行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識較低,對生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。
四、 糾正預(yù)防
公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會后,又立即組織召開了安裝人員及相關(guān)人員的安全會,教育外出安裝人員要提高安全意識,遵守安裝要求,杜絕三違現(xiàn)象,必須認真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。通過此次會議,進一步加強了公司的安全管理工作,提高了員工的安全意識和素質(zhì)。
申請人(簽名):xxx
x 年 x 月 x 日
單位意見:xxx
個人工傷證明書2
xx 勞動能力鑒定委員會:
本人是 xxx(用工單位)的員工,身份證號碼: xxxx。于x 年 x 月x日因工負傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后,現(xiàn)申請勞動能力鑒定,請給予辦理。
申請人(簽名):xxx
x 年 x 月 x 日
單位意見:xxx
個人工傷證明書3
XXX,性別,XX歲(身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司員工。在崗期間,于20xx年X月XX日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時,不慎滑落跌倒,于當日X時X份送往臨沂市人民醫(yī)院治療,確診為顱骨骨折。
特此證明。
XXXXX有限公司
二〇一X年二月十八日
閱讀延伸:
工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
開具工傷鑒定證明書需要提供什么材料?
一、開具 工傷鑒定 證明書需要提供什么材料? 開具工傷鑒定證明書需要提供的材料是: 工傷認定申請表 ;職工本人 身份證 明;與企業(yè)存在 勞動關(guān)系 的證明材料;初次醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。 二、下面是 工傷傷殘鑒定 需要的材料: (一)工傷認定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出 工傷認定 申請的,應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。 有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應(yīng)當同時提交相關(guān)部門出具的 證據(jù) 材料: (一)屬于 交通事故 的,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交 傷殘 證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。 三、工傷鑒定流程 (一)提出申請 職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,或者 停工留薪期 滿(含 勞動能力鑒定 委員會確認的延長時間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 (二)提交相關(guān)材料 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: 1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 (三)勞動能力鑒定委員會審核 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。 申請人提供資料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 (四)專家進行鑒定 勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位,并抄送 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 開具工傷鑒定的證明書需要的材料是有著明確的規(guī)定的,一部分是員工在住院治療期間的相關(guān)住院繳費記錄材料,另一部分是單位需要開具的勞動關(guān)系證明材料等。員工或者單位所在的部門協(xié)助員工到勞動局進行工傷鑒定的申請,一般勞動局開具的工傷鑒定書是有固定格式的。
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