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- 1、我是一個(gè)建筑工人,在上班時(shí)把腰摔了,是9級(jí)傷殘。應(yīng)得到多少賠償?
- 2、開封5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 3、開封4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
我是一個(gè)建筑工人,在上班時(shí)把腰摔了,是9級(jí)傷殘。應(yīng)得到多少賠償?
工傷九級(jí)傷殘,可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
月薪6600,北京市8級(jí)工傷賠償金額多少? 北京工傷職工鑒定為班級(jí)色彩的,主要補(bǔ)償是:11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同按北京市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金各9個(gè)月。
一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以得到以下賠償:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
則暫時(shí)得不到。以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的9級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人9個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人8個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個(gè)月工資。
開封5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
1、法律分析:五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
2、工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。
3、工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
開封4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
1、法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘21個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。
2、四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
3、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
4、開封工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷職工的傷殘級(jí)別來確定的,下面就以一至六級(jí)傷殘職工的工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)為例進(jìn)行介紹,其中,一級(jí)傷殘職工的保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)助其27個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金和本人工資90%的月傷殘津貼。
5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為33個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資。
6、其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。
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