今天給各位分享工傷和生育保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會(huì)對工傷和生育保險(xiǎn)合并了嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2019年四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)條例全文,四川10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 3、勞動(dòng)合同工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2019年四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)條例全文,四川10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，為了保證公平競爭，化解競爭風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們國家建立了包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等內(nèi)容完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。我國工傷保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)，就是要建立適應(yīng)要求的，覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位和職工的，制度體系法制化，管理服務(wù)社會(huì)化，工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度。也就是說，要逐步建立起一張覆蓋廣大職工的“職業(yè)安全網(wǎng)”。6月19日成都市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布公告顯示，成都市城鎮(zhèn)職工年平均工資為51681元，四川省城鎮(zhèn)職工年平均工資53722元;有關(guān)社保采用的職工平均工資均按照以上執(zhí)行至5月新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日前。

傷殘等級

勞動(dòng)關(guān)系

傷殘補(bǔ)助金（本人工資）

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（基金）、就業(yè)補(bǔ)助金

（一次性業(yè)補(bǔ)助金單位支付）

傷殘津貼（本人月工資）

1級

保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn)

27月

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

90%（本人）

2級

25月

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

85%

3級

23月

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。

80%

4級

21月

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金

75%

5級

保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi)

18月

解除合同的14月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加60月(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助)

70%（難以安排工作才享受）

6級

16月

解除合同的12月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加48月（就業(yè)補(bǔ)助）（由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）

65%（難以安排工作才享受）

7級

原勞動(dòng)合同履行的

13月

36月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助26）

8級

11月

26月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助18）

9級

9月

16月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助10）

10級

7月

10月.(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4，一次性就業(yè)補(bǔ)助金6

工傷死亡賠償金額

1、喪葬費(fèi)6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資；四川成都市范圍為4306X6=258240元

2、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29000元X20=580000元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，配偶：每月本人工資40%其他親屬：每月本人工資30%孤寡老人、孤兒上浮10%。

備注：

1、伍-陸級經(jīng)確診為職業(yè)病的人員，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確需延長治療的，增加6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金；

2、津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，壹-肆級由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足，伍-陸級由用人單位補(bǔ)足；

3、“本人工資”指職工工傷事故發(fā)生前12月平均月繳費(fèi)工資，高于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平工資300%的按月平工資300%計(jì)，低于職工月平工資60%的按60%計(jì)，其余就實(shí)計(jì)；

4、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、四川省《關(guān)于貫徹＜工傷保險(xiǎn)條例＞的實(shí)施意見》。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

全年城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入為：29000元

1、醫(yī)療費(fèi)(憑發(fā)票有設(shè)備基金報(bào)銷、單位支付)

2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：35元/天×天(住院天數(shù))(社保基金)

3、外地就醫(yī)的交通費(fèi)：　元(社保基金)

4、康復(fù)性治療費(fèi)：　元(社保基金)

5、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：元(社保基金)

6、停工留薪期間的工資、福利：元/月×月=元(單位按月支付)

7、護(hù)理費(fèi)：元/天×天=元(單位)【按60元/天-80元/天】

8、一次性傷殘補(bǔ)助金(依據(jù)傷殘等級，見上表計(jì)算方式，以本人的實(shí)際月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)

9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金(依據(jù)傷殘等級，見上表職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

一、女性產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定

2022年新規(guī)定女性產(chǎn)假的假期有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

二、女性產(chǎn)假工資多少

法律快車提醒您，女性產(chǎn)假工資是要根據(jù)不同階段發(fā)放的：

1.保胎假，工資按照病假發(fā)，胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

2.產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。法律快車提醒您，部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

3.產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼假包括：98天+30~60天（各省人口與計(jì)劃生育條例延長生育假）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。

三、女性產(chǎn)假工資誰來承擔(dān)

女性產(chǎn)假工資承擔(dān)是要分兩種情況，一是孕婦有購買五險(xiǎn)一金的情況；另一種是沒有購買五險(xiǎn)一金的情況。

1.有購買五險(xiǎn)一金的，其中包含生育險(xiǎn)，在連續(xù)交滿1年的，可以依法享受生育津貼。

2.沒有購買五險(xiǎn)一金的，由單位負(fù)責(zé)支付工資。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

勞動(dòng)合同工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、 勞動(dòng)合同 工傷保險(xiǎn) 的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么? 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或 職業(yè)病 暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)， 工傷 不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有 社會(huì)保險(xiǎn) 待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。 工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久 喪失勞動(dòng)能力 時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。 2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和 生育保險(xiǎn) 費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。 二、遵循原則 工傷保險(xiǎn)遵循以下十個(gè)原則： 1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則; 2、國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則; 3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則; 4、個(gè)人不繳費(fèi)原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則; 7、一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則; 8、確定 傷殘 和職業(yè)病等級原則; 9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則; 10、集中管理原則。 三、作用 1、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國家對職工履行的社會(huì)責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。 2、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會(huì)對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。 3、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護(hù)職工的身體健康，至關(guān)重要。 4、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定。 為了確保勞動(dòng)者在工作期間的生命安全受到保護(hù)，國家也是規(guī)定了用人單位不僅要與勞動(dòng)者 簽訂勞動(dòng)合同 ，同時(shí)也是需要為每一位勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中就包括了工傷保險(xiǎn)、 養(yǎng)老保險(xiǎn) 以及 失業(yè)保險(xiǎn) 等，當(dāng)出現(xiàn) 工傷事故 后，當(dāng)事人也是需要及時(shí)的進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，以此作為工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

工傷和生育保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷和生育保險(xiǎn)合并了嗎、工傷和生育保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。