本篇文章給大家談?wù)勛约捍嬖诘牟∧軋蠊麊幔约鞍l(fā)現(xiàn)自己得病了還能買保險嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷自己的醫(yī)療保險可以報嗎?
• 2、病歷寫自己摔傷還能報工傷嗎
• 3、個人可以申請工傷認(rèn)定嗎
• 4、職業(yè)病可以申請工傷嗎
• 5、上班期間得了抑郁癥可以申請工傷嗎
• 6、個人申請工傷醫(yī)療費用能報銷嗎

工傷自己的醫(yī)療保險可以報嗎?

1、法律主觀：個人不能辦理工傷保險。職工發(fā)生工傷后，個人申報工傷醫(yī)療費可以報銷。

2、法律主觀：工傷 可以從工傷基金報銷 醫(yī)療費 ，非工傷則只能通過 醫(yī)療保險 基金報銷。

3、工傷不可以用醫(yī)保報銷，社會保險法規(guī)定，工傷不能報醫(yī)保，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險來支付的。

病歷寫自己摔傷還能報工傷嗎

法律主觀：上班摔傷報工傷一般是不需要證人的。

可以申請工傷認(rèn)定，但能否申請成功需要看勞動保障部門的鑒定結(jié)果。工傷是指職工在工作時間因工作原因受到的傷害，如果在病例傷寫自己在家受到的傷害，可能會對工傷認(rèn)定的結(jié)果造成一定的影響。

如果是下班后，職工自己摔倒造成傷害的的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任。但是如果在上班期間摔倒受到傷害的話，可以算工傷，可以要求公司做出一定的賠償。

因工傷卻在病歷上說是自己摔傷，才得報銷，之后打官司會輸。經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查取證，有足夠證據(jù)證明弄虛作假，打官司的話，屬于騙保。要承擔(dān)法律責(zé)任的。自己摔傷醫(yī)保能報銷，醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。

首先，病歷是不可以更改的。如果是非本人主要責(zé)任的第三方責(zé)任事故，是可以申請工傷認(rèn)定的，同時還可以向肇事方索賠人身損害賠償。如果是你自己摔傷的，只能走工傷，不能再走人身損害賠償。

個人可以申請工傷認(rèn)定嗎

個人可以申請工傷認(rèn)定。如果用人單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請，勞動者個人可以自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發(fā)生傷害事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。

根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中，法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。

法律主觀：個人是可以進(jìn)行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內(nèi)，若單位沒有按規(guī)定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門進(jìn)行申報。

可以，先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。

職業(yè)病可以申請工傷嗎

可以。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律客觀：根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職業(yè)病可以申請工傷鑒定。認(rèn)定為工傷，相關(guān)保險公司按照項目和標(biāo)準(zhǔn)一次性支付如下費用：(1)實際發(fā)生的搶救治療工傷的醫(yī)療費用(符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的)。

職工被診斷鑒定為職業(yè)病的能申請工傷認(rèn)定。根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，職工患有職業(yè)病，經(jīng)過職業(yè)病鑒定機構(gòu)鑒定為職業(yè)病之后，需要進(jìn)行申報工傷，經(jīng)過批準(zhǔn)，才能享受工傷待遇。

之所以被鑒定為職業(yè)病后還需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，是因為職業(yè)病的形成具有緩慢發(fā)展的特性。職業(yè)病前期對勞動者影響較小，發(fā)現(xiàn)時可能在不同的單位工作，也許職業(yè)病并不是當(dāng)下用人單位和工作環(huán)境造成的。

上班期間得了抑郁癥可以申請工傷嗎

法律分析：可以。需要先申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，然后才可以確定賠償數(shù)額。

工作造成的抑郁癥不能申請工傷。生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒才是工傷。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上班期間得了抑郁證并不屬于工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業(yè)病才屬于工傷，而抑郁癥并不是職業(yè)病，抑郁證是屬于一種精神的疾病，當(dāng)一個有工作壓力、生活壓力比較大時，就有可能患有抑郁癥。

不算，因為工傷是指在工作中為了完成工作任務(wù)而造成的傷害。抑郁癥與患者的個人性格和心理素質(zhì)有關(guān)。而且也不能確定抑郁癥是想工作引起的，所以抑郁癥不是工傷。因為公司沒有強迫你工作，你覺得忍無可忍可以辭職。

高強度工作，休息未按規(guī)定，年假從來沒讓休過，導(dǎo)致抑郁癥不可以申請工傷。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上班期間得了抑郁證并不屬于工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業(yè)病才屬于工傷，而抑郁癥并不是職業(yè)病。

個人申請工傷醫(yī)療費用能報銷嗎

1、可以，勞動者個人申報 工傷 ，并不影響應(yīng)當(dāng)享受的 工傷保險 待遇。但是，用人單位應(yīng)當(dāng)申報而沒有申請期間的工傷保險待遇，均由用人單位支付。

2、法律主觀：工傷自費醫(yī)療可以報銷，但需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位未繳納工傷保險費的，不能申請工傷保險基金報銷，由用人單位支付工傷醫(yī)療費。

3、工傷醫(yī)保不可以報銷。工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險來支付的。勞動者因為工作受傷的，醫(yī)藥費會讓受傷職工先墊付，也可以讓單位墊付。只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費、住院費等讓工傷保險基金支付。

4、法律主觀：能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費，非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應(yīng)該優(yōu)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫(yī)療保險來報銷的。

5、一起是11個月工資）。填寫工傷醫(yī)療待遇申請表。

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