本篇文章給大家談?wù)劼殬I(yè)病噪聲聾10及賠付標(biāo)準(zhǔn),以及職業(yè)病噪聲聾中度是工傷幾級對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、職業(yè)病輕度噪聲聾怎么補(bǔ)償
- 2、職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢
- 3、職業(yè)病的賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少
- 4、職業(yè)性輕度噪聲聾賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、9級噪聲聾能賠償15萬嗎
- 6、噪音聾職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)病輕度噪聲聾怎么補(bǔ)償
1、法律分析:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
2、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。
3、在噪音廠干了不足三年,造成了聽力下降,能不能得到賠償需要申請鑒定,查看是否是職業(yè)病,關(guān)于聽力的職業(yè)性耳鼻喉疾病有噪聲聾、鉻鼻病,如果是職業(yè)病可以享受有關(guān)工傷待遇,獲得工傷賠償。
4、如雙方協(xié)商處理的,能否賠償十五萬元可以根據(jù)上述賠償標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個人收入狀況確定。
職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢
1、十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、最低等級)。你可以到醫(yī)院做一個詳細(xì)的聽力能力鑒定,然后在確認(rèn)自己是否可以申請聽力賠償。
3、根據(jù)法律規(guī)定可以得知,職業(yè)病聽力傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇;根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
4、耳鳴1-10級是需要支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級是27個月本人工資,二級25個月,三級23個月,四級21個月,五級18個月,六級16個月,七級13月,八級11月,九級9月,十級7月。
5、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月;二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月;三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月;四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月。
職業(yè)病的賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少
職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣賠償?shù)? 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
法律客觀:職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。
職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
職業(yè)病后賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)一級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。
職業(yè)性輕度噪聲聾賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
2、聽力職業(yè)病怎么賠償 職業(yè)病聽力傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇;根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
3、法律分析:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
9級噪聲聾能賠償15萬嗎
法律分析:9級噪聲聾是否能賠償15萬應(yīng)當(dāng)綜合具體情況計算。因為賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。
九級噪聲致聾是否能賠償15萬,要根據(jù)具體情況進(jìn)行確定,各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。這就得看你的運氣了。說不定是可以賠15萬的。
勞動者不存在《勞動合同法》39條的情況,用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償。勞動者工作了五年六個月以上,應(yīng)當(dāng)支付十二個月的工資。
根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》http://baike.baidu.com/view/200127htm九級工傷可獲得如下賠償:醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
噪音聾職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)病輕度噪音聾工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些 按 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn),神經(jīng)性耳聾一般為 八級傷殘 的。
級:雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;8級:雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;7級:雙耳聽力損失≥56db;6級:雙耳聽力損失≥71db;5級:雙耳聽力損失≥81db;4級:雙耳聽力損失≥91db。
每周工作5d,每天工作8h,穩(wěn)態(tài)噪聲限值為85dB(A),非穩(wěn)態(tài)噪聲等效聲級的限值為85dB(A);每周工作日不是5d,需計算40h等效聲級,限值為85dB(A)。
關(guān)于職業(yè)病噪聲聾10及賠付標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病噪聲聾中度是工傷幾級的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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