本篇文章給大家談談河北省工傷十級傷殘給多少錢，以及河北省工傷十級傷殘能賠償多少錢2021年對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、河北省2022年工傷十級賠償標準
• 2、工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標準是什么?
• 3、工傷10級大概賠償下來多少錢
• 4、工傷鑒定10級的話,會有多少錢?
• 5、工傷10級大概賠償下來多少錢?
• 6、河北省工傷十級傷殘賠償標準2020

河北省2022年工傷十級賠償標準

法律主觀：十級傷殘的賠償標準為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

2023年河北省工傷賠償標準：醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

十級傷殘一次性賠償七個月的工資。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標準是什么?

1、工傷保險條例的相關規(guī)定，職工發(fā)生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金等。

2、十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費。

3、十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

4、如果是十級工傷，具體賠償如下：n十級工傷，一次性傷殘補助金為7個月本人繳費工資。勞動合同終止或者合同解除后還有各3個月本市月平均工資的一次性醫(yī)療補助費和一次性傷殘就業(yè)補助費賠償。

工傷10級大概賠償下來多少錢

1、按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

2、工傷10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：10級傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、如果你不解除或者終止勞動合同，只享受工傷一次性傷殘補助金，為你本人受傷前7個月工資（十二個月平均工資）。假定你月工資5000元，則是35000元；你月工資8000元，則是56000元。

4、十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。

工傷鑒定10級的話,會有多少錢?

一次性傷殘補助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工出現(xiàn)工傷后可以享受一次性傷殘補助金，傷殘補助金根據(jù)傷殘等級的不同進行發(fā)放，工傷鑒定10級傷殘將獲得7個月工資的補助金。

十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。

工傷10級的話，除了治療費、治療期間的工資等等之外，還有一次性傷殘補助金，10級工傷一次性傷殘補助金是本人7個月工資。

工傷10級大概賠償下來多少錢?

1、工傷10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：10級傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為職工7個月工資（工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、法律分析：十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

河北省工傷十級傷殘賠償標準2020

十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

十級傷殘一次性賠償七個月的工資。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

法律主觀：十級傷殘的賠償標準為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。r患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)30%。

01 十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

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