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本文目錄一覽

• 1、4級(jí)工傷廠里養(yǎng)你一輩子嗎
• 2、十級(jí)工傷單位會(huì)照顧嗎
• 3、幾級(jí)傷殘可以不用上班?

4級(jí)工傷廠里養(yǎng)你一輩子嗎

1、工廠不會(huì)養(yǎng)你一輩子的，只是在安排工作時(shí)適當(dāng)照顧一下的。廠里交的工傷保險(xiǎn)，你要鑒定傷殘等級(jí)，勞動(dòng)部門按級(jí)給你補(bǔ)助。如果你和工廠解除合同，廠里會(huì)給你一次性的補(bǔ)償金。

2、個(gè)月。根據(jù)查詢《工傷保險(xiǎn)條例》得知，工傷職工的停工留薪期應(yīng)根據(jù)其傷情和醫(yī)院出具的意見來確定，一般不會(huì)超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的則可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

3、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

十級(jí)工傷單位會(huì)照顧嗎

十級(jí)傷殘證能享受醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，出行時(shí)可以享受照顧，還可以享受人民 *** 的扶助。

所以說，勞動(dòng)者構(gòu)成十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)首先從勞動(dòng)者因治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用作為開始，直到勞動(dòng)者解除合同后，要求用人單位補(bǔ)償工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為結(jié)束，一共是七項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

幾級(jí)傷殘可以不用上班?

人身損害中的傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)，其中七級(jí)以上通常被認(rèn)為是喪失全部工作能力。

由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘，勞動(dòng)能力鑒定之后，停工留薪期不滿一年的，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，還需要休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)；停工留薪期已滿一年的，按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。

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