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工傷斷了三根手指老板只賠了五萬,也簽了合同怎么辦(工傷斷了三根手指)

adminllh民商法2025年05月13日 05:02:13340

工傷斷了三根手指老板只賠了五萬,也簽了合同怎么辦(工傷斷了三根手指)

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工傷斷三根手指應(yīng)該怎么賠償

1、勞動法因工受傷手指斷了該如何申請賠償 因工傷造成手指截斷的,申請工傷賠償主要有兩個程序: (1)、申請工傷認(rèn)定。

2、工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,伙食補助費,交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護(hù)理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。

3、工傷導(dǎo)致缺失左手三個指頭,應(yīng)先申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)論才能確定賠償。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》左手三個指頭為:十級傷殘。

4、對于手指斷裂事故,根據(jù)2010年發(fā)布的我國職工工傷保險金標(biāo)準(zhǔn),其中賠償指數(shù)為以100元為標(biāo)準(zhǔn),斷掉一根手指的賠償金額為15指數(shù),三根手指斷裂相除即為40.5指數(shù)。

5、如果確定是工傷的話,應(yīng)當(dāng)先 申請工傷認(rèn)定 與 勞動能力鑒定 ,然后根據(jù)鑒定結(jié)果 計算賠償數(shù)額 。

工傷左手缺失三個手指能賠償多少錢

1、手指頭賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2、法律分析:按照工傷致殘等級賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、根據(jù)傷殘等級或者結(jié)果,索賠項目包括但不限于治療費、 停工留薪期 內(nèi)工資、生活護(hù)理費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

4、可見,雇主責(zé)任險確實能很好的做到轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險,但要提醒一點,工傷保險的傷殘賠償比例可能有坑,如下圖兩個賠償規(guī)則。

5、過期不再認(rèn)定,只有認(rèn)定工傷,才享受工傷待遇,經(jīng)過治療基本痊愈,可以申請勞動能力鑒定,達(dá)到傷殘等級的,根據(jù)傷殘等級給予賠償。單位參加工傷保險的,由工傷保險支付,沒有參加工傷保險的,單位支付。

請問一下工傷右手?jǐn)嗔巳种割^大概為幾級工傷

法律分析:工傷三個手指,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,約為八級傷殘的,建議申請傷殘鑒定進(jìn)行確認(rèn)。

法律分析:手指斷了三根,算十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 以下情況均屬于十級標(biāo)準(zhǔn):一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失 除拇指外,余34指末節(jié)缺失。

手指斷了三根一般是算10級傷殘。出現(xiàn)這種情況一般是會影響到患者的正常守護(hù)活動或者是勞動力,也就會導(dǎo)致傷殘的級別要高一些,同時對患者的補助情況也就要高一些。

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