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四川省機關事業(yè)單位喪葬費標準(四川省機關工作人員喪葬費標準)

adminllh法律知識2025年06月06日 08:47:433800

四川省機關事業(yè)單位喪葬費標準(四川省機關工作人員喪葬費標準)

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四川公務員死亡撫恤金和喪葬費

1、喪葬費實行“少不退、多不補”原則,即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費,也是沒有額外補貼的。

2、舉個例子,四川省2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為88559元,所以,2021年四川省企業(yè)退休人員的喪葬費標準是88559÷12×4=295167元。

3、2022喪葬費新規(guī):企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇:喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

四川死亡撫恤金和喪葬費

1、法律主觀:喪葬費的數(shù)額按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。死亡賠償金的數(shù)額按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,按二十年計算。

2、2022年的喪葬費標準為6908元,比2021年高了532元。 四川省退休人員撫恤金的計發(fā)月數(shù),與繳費年限掛鉤,最高24個月,最低9個月。撫恤金的標準,與計發(fā)月數(shù)和上一年度城鎮(zhèn)居民月均可支配收入掛鉤。

3、一次性撫恤金=本人死亡當月基本養(yǎng)老金×8。

4、舉個例子,四川省2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為88559元,所以,2021年四川省企業(yè)退休人員的喪葬費標準是88559÷12×4=295167元。

5、喪葬費是統(tǒng)一的,只隨時間和地區(qū)不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子,若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元,那么該地區(qū)2019年的喪葬費就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。

6、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。 (三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規(guī)定執(zhí)行。

四川省公務員撫恤金發(fā)放標準

1、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

2、喪葬費新標準從2021年9月1日之后,喪葬費按照新的標準執(zhí)行,具體標準是本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。四川省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2021年四川省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為41444元,平均每月為34567元。

3、(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

4、已知,四川省2021年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為41444元,2020年在崗職工平均工資為88559元(2021年度暫未公布,以此代替),分別按照新舊標準計算A__的喪葬費和撫恤金。

5、發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。公務員去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,與在職國家公務員去世后一樣對待。

6、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金,喪葬費7000元左右,一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區(qū)發(fā)放標準不一樣,也有很大的區(qū)別,具體應以當?shù)匾?guī)定為準。

2022四川退休職工喪葬費標準

1、喪葬費新標準從2021年9月1日之后,喪葬費按照新的標準執(zhí)行,具體標準是本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。 四川省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2021年四川省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為41444元,平均每月為34567元。

2、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發(fā)給喪葬補助和一次性撫恤金;喪葬補助的標準為3個月上年度社平工資,一次性撫恤金的標準為10個月上年度社平工資,合計為13個月的喪葬撫恤費。

3、假如去世前本人基本養(yǎng)老金是3000元,那么2022年喪葬費標準就是30000元。一次性撫恤金機關退休人員與事業(yè)單位退休人員的政策不同。

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