今天給各位分享安徽省關(guān)于工傷供養(yǎng)親屬撫恤金的知識，其中也會對安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、安徽企業(yè)退休職工去世后喪葬費和撫恤金等相關(guān)費用如何發(fā)放,最好能提...
• 3、工傷死亡供養(yǎng)親屬撫恤金的相關(guān)法律規(guī)定
• 4、工亡親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020
• 5、2019年安徽工傷死亡計算標(biāo)準(zhǔn),安徽工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 6、工傷供養(yǎng)親屬撫恤金計算

工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、法律主觀：職工工傷死亡，對其近親屬的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

安徽企業(yè)退休職工去世后喪葬費和撫恤金等相關(guān)費用如何發(fā)放,最好能提...

職工喪葬費和撫恤金怎么領(lǐng)取企業(yè)退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。 (三)喪葬補(bǔ)助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一次性撫恤金規(guī)范，以身亡時安徽上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入為基數(shù)，依據(jù)自己在職人員后的繳費年限明確最大派發(fā)月數(shù)。可是每領(lǐng)到1年養(yǎng)老退休金要扣除1個月，派發(fā)月數(shù)最少為9個月。

喪葬補(bǔ)助費：職工死亡發(fā)給喪葬補(bǔ)助費 2000元，應(yīng)實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā)（少數(shù)民族，國家允許土葬的除外）。

喪葬費是去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍；撫恤金與已經(jīng)領(lǐng)取退休金年數(shù)有關(guān)。

工傷死亡供養(yǎng)親屬撫恤金的相關(guān)法律規(guī)定

1、供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、法律主觀：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

4、撫恤金的分配法律規(guī)定是；其中其配偶每月可以領(lǐng)取其工資的40%，其他有扶養(yǎng)義務(wù)的親屬每月可領(lǐng)取其工資的30%，如果親屬是孤寡老人或者孤兒的可以領(lǐng)取40%。但是所有親屬領(lǐng)取的撫恤金的總額不能超過員工的本人工資。

5、法律客觀：《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工亡親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020

法律主觀：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2019年安徽工傷死亡計算標(biāo)準(zhǔn),安徽工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

安徽省工傷死亡賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)：1。喪葬補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2016年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)貼。供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下：1。

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

法律分析：安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱安徽省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指安徽省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《安徽省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

月20日國家統(tǒng)計局公布2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。隨著上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公布，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，發(fā)生的工亡事故，其賠償標(biāo)準(zhǔn)也有了提高。

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

案例：上海工傷死亡賠償金計算 從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

工傷供養(yǎng)親屬撫恤金計算

1、其計算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資×40％。需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

3、法律主觀：你好，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷死亡供養(yǎng)親屬撫恤金計算分兩種情況：分月發(fā)放的：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

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