今天給各位分享代交社保工傷的知識，其中也會對代繳社保 工傷認(rèn)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、哪個代繳工傷一險有優(yōu)勢?
• 2、社保可以代繳嗎
• 3、被人頂替交了工傷保險怎么辦?
• 4、代交社保合法嗎?

哪個代繳工傷一險有優(yōu)勢?

1、工傷保險費(fèi)應(yīng)該由用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工，職工個人是不繳納工傷保險費(fèi)的。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額=本單位職工工資總額X單位繳費(fèi)費(fèi)率。

2、青島聯(lián)達(dá)人力資源公司吧，去他家的企業(yè)比較多，而且這方面處理的也有經(jīng)驗(yàn)，工作人員也專業(yè)，業(yè)務(wù)都非常熟練，服務(wù)也好。百度里面也有詳細(xì)介紹。

3、從來就沒有一家代繳社會保險（工傷保險是社會保險中的一種）有靠譜的。

4、還真知道一個，效率非常高的，服務(wù)也好的，叫青島聯(lián)達(dá)人力資源公司，選擇他家的公司不少。還有不明白去問百度。

5、如何篩選靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)。我們一般來說很多文章提到了資質(zhì)許可證等問題。包括：工商營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等。

6、代繳五險一金公司可以為企業(yè)提供很多的益處：節(jié)省企業(yè)的開支、節(jié)省企業(yè)的人力和精力、穩(wěn)定并可靠等等。因?yàn)槿耸聧徫徊皇潜匾模谄髽I(yè)沒有必要設(shè)立人事崗位時，代繳社保公司就體現(xiàn)出了充分的優(yōu)勢。

社保可以代繳嗎

1、可以代辦，不可以代繳，必須本人名字的賬戶扣繳。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費(fèi)。

2、社保是可以由他人代繳的，具體辦法有：委托社保中介機(jī)構(gòu)代繳：個人可以找到一個正規(guī)的社保中介公司，將社保關(guān)系掛靠在這家企業(yè)，以企業(yè)職工的名義繳納社保，由企業(yè)按時向社保局繳納費(fèi)用。

3、社保是可以由他人代繳的，方法有：委托社保中介機(jī)構(gòu)代繳：個人可以找到一個正規(guī)的社保中介公司，將社保關(guān)系掛靠在這家企業(yè)，以企業(yè)職工的名義繳納社保，由企業(yè)按時向社保局繳納費(fèi)用。個人需要承擔(dān)所有的社保費(fèi)用。

4、社保是可以由他人代繳的，具體辦法有：委托社保中介機(jī)構(gòu)代繳：個人可以找到一個正規(guī)的社保中介公司，將社保關(guān)系掛靠在這家企業(yè)，以企業(yè)職工的名義繳納社保，由企業(yè)按時向社保局繳納費(fèi)用。不過，個人需要承擔(dān)所有的社保費(fèi)用。

5、可以代繳，個人承擔(dān)社保費(fèi)用，然后繳納一點(diǎn)代理費(fèi)。

6、如果 社保 由存在雇傭關(guān)系的用人單位進(jìn)行代繳，是符合國家法律規(guī)定的，是可以的；如果是由市場出現(xiàn)諸多由第三方中介機(jī)構(gòu)代繳社保的服務(wù)，就此層面而言國家是不允許代繳的，屬違法行為，是不可以的。

被人頂替交了工傷保險怎么辦?

頂是頂替的意思嗎？如果是您出險了，別人拿了工傷保險去報銷，那您可以向單位申請補(bǔ)償。如果是單位的工傷保險沒給您上，給別人上了，那么要看相關(guān)勞動合同規(guī)定。根據(jù)您的提問，只能給這樣的答復(fù)了。希望幫到你。

行政審批服務(wù)大廳咨詢解決。盡管勞動者冒用他人身份入職，但雙方已形成事實(shí)勞動關(guān)系，勞動者也是在工作中遭受傷害，況且我國目前實(shí)行強(qiáng)制性工傷保險制度，因此用人單位應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

第四，如果公司不支付，你可以向公司注冊所在地的勞動保障局申請仲裁，符合先于執(zhí)行的條件的，可以申請先于執(zhí)行。

用人單位需要依法承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定的福利。冒名頂替簽訂勞動合同不能和工傷事宜混為一談，需要分開處理。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

頂替者出了工傷事故，公司應(yīng)該按照國家法律規(guī)定對工傷員工給予醫(yī)療補(bǔ)償。如果公司給該員工上了工傷保險，社保部門肯定會以信息不符不會予以理賠，可能就出現(xiàn)了公司需要承擔(dān)所有醫(yī)療費(fèi)用的責(zé)任。

先去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞J(rèn)定。認(rèn)定后社保局會開具評殘介紹信并指定評殘醫(yī)院，去評殘。評殘結(jié)果出來按級別，依據(jù)《工傷保險條例》先找單位要錢，不給到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨茫叻沙绦蛞亍?/p>

代交社保合法嗎?

代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險。現(xiàn)如今代繳社保需謹(jǐn)慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個大麻煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤，買房買車子女入學(xué)也會受阻。

違法“代繳社保是違法行為。用人單位為職工參保的，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”；若是靈活就業(yè)人員個人參保的，應(yīng)當(dāng)在其戶籍所在地以個人的名義參保。

法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。

代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者承擔(dān)刑事責(zé)任。勞動者與用人單位沒有建立勞動合同關(guān)系，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，掛靠代理公司來繳納社保屬于騙保行為。

代繳社保公司是合法的。 企業(yè)社保代繳是將社保代繳業(yè)務(wù)外包給人力資源公司的代繳，公司賬戶由人力資源公司托管，也就是社保賬戶的第三方托管。

代繳社保一定需要有相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)，并且資質(zhì)必須都在合法有效期內(nèi)，這樣的人力資源公司代繳的社保才是合法有效的，對自己后期也不會造成不必要的糾紛；并且找正規(guī)代繳人力資源公司代繳社保也是對自己的經(jīng)濟(jì)和社保賬戶的安全負(fù)責(zé)。

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