本篇文章給大家談?wù)勗S昌工傷認(rèn)定，以及許昌市工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、許昌7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、許昌市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心
• 3、工傷申請(qǐng)表里面申請(qǐng)工傷是打鉤還是照抄一遍

許昌7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、級(jí)工傷的話需要賠償：(一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六) 停工留薪期 工資。 (七)護(hù)理費(fèi)。 (八) 一次性傷殘 補(bǔ)助金。

3、法律主觀：七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

許昌市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心

1、禹州市工傷認(rèn)定無需許昌市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心審批。

2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、宣傳資料的編寫，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的查詢、咨詢服務(wù)，受理有關(guān)投訴工作。

3、禹州市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心地址：河南省禹州市建設(shè)路88號(hào) ，在禹州市建設(shè)路工商銀行院內(nèi).禹州市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心(原名禹州市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心)成立于1997年4月，屬正科級(jí)財(cái)政全供事業(yè)單位。

4、你是哪的人？如果非洛陽(yáng)或許昌人，顯然是后者。

5、醫(yī)保中心主要工作職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)制定全市醫(yī)療保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范并組織實(shí)施。

工傷申請(qǐng)表里面申請(qǐng)工傷是打鉤還是照抄一遍

1、分 這個(gè)申請(qǐng)事項(xiàng)：就是填寫“申請(qǐng)某某人工傷認(rèn)定”就可以了。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，出自《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，是工傷職工在向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請(qǐng)材料。表樣式基本統(tǒng)一，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定。

2、勞動(dòng)者受傷的，如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，一般工傷申請(qǐng)書可以手寫也可以用電腦打印，只要最后由勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)即可。如果勞動(dòng)者不方便親自書寫，也可由用人單位、直系親屬、工會(huì)組織等代為書寫，最后簽字或者按手印確認(rèn)。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)用鋼筆或簽字筆填寫。申請(qǐng)人是用人單位或者工會(huì)組織的.并在名稱上加蓋公章。登記號(hào)由接受工傷認(rèn)定的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門填寫。傷害情況一欄應(yīng)寫明事故經(jīng)過、地點(diǎn)、當(dāng)事人的工作、原因、受傷部位和程度。

4、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

5、補(bǔ)正材料的情況，是否受理的意見。1申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，已參保職工需提供傷者身份證復(fù)印件、上下班考勤記錄卡(或考勤表)等；未參保職工還需提供勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如工作證、工卡、工資表)等。

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