河北省2020工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表（河北省工傷護(hù)理費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)2015）

adminllh民商法2025年05月16日 19:28:281140

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本文目錄一覽

1、工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少
2、最新河北省工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
3、工傷賠償護(hù)工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
4、河北省工傷工資標(biāo)準(zhǔn)

工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

2、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個(gè)月平均工資；(2)護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人工資或護(hù)工工資；(3)勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

3、計(jì)算工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付；生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算，按月支付。

4、為部分不能自理，生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護(hù)理費(fèi)誰(shuí)付評(píng)殘前，所在單位；評(píng)殘后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷賠償護(hù)工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。

可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，享受生活護(hù)理費(fèi)。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個(gè)月平均工資；(2)護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人工資或護(hù)工工資；(3)勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。

河北省工傷工資標(biāo)準(zhǔn)

河北省標(biāo)準(zhǔn)：(1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人；(2)統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。

2019年河北省職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為35814元賠償標(biāo)準(zhǔn)為：6個(gè)月的河北省2018年度職工月平均工資，即5969元/月*6個(gè)月。

未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

最新河北工傷護(hù)理費(fèi)上調(diào)的基準(zhǔn)要根據(jù)具體的情況來(lái)進(jìn)行決定，但工傷賠償金不止包括護(hù)理費(fèi)，還應(yīng)該包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)以及被害者的精神損失費(fèi)，侵權(quán)人應(yīng)該進(jìn)行賠償。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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