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本文目錄一覽

• 1、滁州市工傷九級賠償多少錢
• 2、合肥工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
• 3、合肥九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022有多少錢
• 4、合肥2022年工傷九級能賠多少錢?

滁州市工傷九級賠償多少錢

1、滁州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金人工資X9個月、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十個月的本人工資、其他費用根據(jù)實際確定。

2、安徽九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、法律主觀：工傷九級能拿到以下賠償金：一次性傷殘補助金是9個月的本人工資；停工留薪期內(nèi)的工資福利由單位照常發(fā)放；以及職工本人提出解約的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放等。

4、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

5、法律主觀：工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

6、賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。安徽九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

合肥工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

安徽九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

根據(jù)最新的《工傷保險條例》規(guī)定，2023年工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為30.71萬元，比2022年增長了39%。工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)主要適用于因死亡而導(dǎo)致家庭成員經(jīng)濟損失的賠償。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

合肥九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022有多少錢

1、您好，工傷九級等一次性傷殘補助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、法律主觀：九級傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。 九級傷殘為9個月的本人工資。

4、國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，國家統(tǒng)計局發(fā)布2021年居民收入和消費支出情況，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入47412元，根據(jù)公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)有了新變化。

5、具體賠償數(shù)額可以由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，無法協(xié)商確定，可以由法院判決確定。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。

合肥2022年工傷九級能賠多少錢?

您好，工傷九級等一次性傷殘補助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。

一)不足一年的，按照全額的30%支付；(二)不足兩年的，按照全額的60%支付；(三)不足三年的，按照全額的70%支付；(四)不足四年的，按照全額的80%支付；(五)不足五年的，按照全額的90%支付。

在工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)中，傷殘金是職工9個月工資，醫(yī)療補助金是2個月工資，而傷殘就業(yè)補助金是8個月工資，這都是比較明確的標(biāo)準(zhǔn)。另外，工傷職工還能拿到醫(yī)療費、交通費、工傷期間工資待遇，具體根據(jù)實際產(chǎn)生數(shù)額賠償。

級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

法律主觀：工傷鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

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