今天給各位分享工傷超過訴訟時效的知識，其中也會對工傷過時效后起訴走人身損害嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷事故訴訟時效
• 2、工傷死亡賠償申請超過時效怎么辦
• 3、工傷訴訟時效多長時間

工傷事故訴訟時效

1、認定工傷后訴訟時效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

2、工傷的訴訟時效是一年，根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

3、訴訟時效超過二十年的，人民法院一般不予保護，特殊情況可以申請適當延長。1．工傷后索賠有兩種途徑：工傷認定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。一旦認定工傷，即可根據(jù)國家法規(guī)獲得較高的賠償。

4、工傷賠償訴訟時效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

工傷死亡賠償申請超過時效怎么辦

申報工傷過了時效一般不能 申請工傷賠償 ，但是可以向人民法院提起訴訟，要求侵權(quán)人承擔 人身損害賠償 責任。

法律主觀：工傷 發(fā)生后1年內(nèi)才可以申請 工傷認定 。如果勞動者未提出工傷認定的話，無法要求用人單位支付 工傷待遇 的。

工傷認定超過時效勞動者可以找單位賠償。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請，要有醫(yī)院診斷證明、勞動關系證明、工傷認定申請書等，具體可到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的工傷認定機構(gòu)咨詢。

工傷訴訟時效多長時間

工傷的訴訟時效是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

工傷糾紛訴訟時效是一年。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

認定工傷后訴訟時效為三年，我國法律規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

法律主觀：工傷的訴訟時效，一般是六個月。如果申請人對工傷認定結(jié)論不服的，應當在六個月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當事人是依法申請仲裁的，則仲裁時效是一年。

工傷認定訴訟時效一般為3年，該訴訟時效自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算，工傷認定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年的，人民法院一般不予保護，特殊情況可以申請適當延長。

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