本篇文章給大家談?wù)劰?jí)一次性處理以什么時(shí)候算起，以及工傷十級(jí)一次性賠償多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、至傷至十級(jí)傷殘?jiān)V訟時(shí)效從受傷之日算起,還是從傷殘鑒定時(shí)間算起
• 2、十級(jí)工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是幾個(gè)月
• 3、十級(jí)工傷賠償計(jì)算是怎么算的?
• 4、杭州市工傷十級(jí)賠償如何賠付,時(shí)間從何時(shí)算起?。
• 5、工傷賠償按什么時(shí)間算
• 6、十級(jí)工傷賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金從什么時(shí)候開始算?(公司每月在發(fā)工資...

至傷至十級(jí)傷殘?jiān)V訟時(shí)效從受傷之日算起,還是從傷殘鑒定時(shí)間算起

法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效既不是受傷日開始計(jì)算也不是訴訟之日起開始計(jì)算，而且從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

傷殘鑒定下來(lái)后，有效起訴時(shí)效期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，即自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日開始計(jì)算。工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，如用人單位拒不支付的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢(shì)確診之日起算如果構(gòu)成傷殘的話在實(shí)際中時(shí)從傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果出具之日起計(jì)算；（3）事故認(rèn)定書送達(dá)之日；（4）權(quán)利能夠行使之日。

做傷殘鑒定沒有時(shí)間期限，多年后都可以做，但是最好不要超過人身?yè)p害賠償?shù)?年時(shí)效，人身?yè)p害賠償訴訟時(shí)效為自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年；超過的訴訟時(shí)效，你就無(wú)法獲得賠償。傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。

交通事故賠償與傷殘鑒定時(shí)間無(wú)關(guān)，與定殘時(shí)間有關(guān)，賠償根據(jù)傷殘等級(jí)自定殘之日起算。交通事故傷殘賠償是按照鑒定結(jié)果計(jì)算，從定殘之日起算。

十級(jí)工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是幾個(gè)月

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金為為6個(gè)月的上年度平均工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均工資。

4、工人受傷后，出于治療的目的，和工廠解除勞動(dòng)合同的，可以拿到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。其中，十級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是三個(gè)月工資。同時(shí)，工人還能夠拿到七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，并報(bào)銷部分費(fèi)用。

十級(jí)工傷賠償計(jì)算是怎么算的?

十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資。十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法：十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

法律主觀：工傷鑒定 十級(jí)傷殘 的 賠償金 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：為7個(gè)月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

杭州市工傷十級(jí)賠償如何賠付,時(shí)間從何時(shí)算起?。

十級(jí)工傷一般需要一到兩個(gè)月才能拿到賠償?shù)腻X，該期限從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人的賠償申請(qǐng)之日算起。而此前工傷鑒定的時(shí)間一般是六十日內(nèi)，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間一般也是六十日內(nèi)。

法律分析：杭州十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

法律主觀：有關(guān)杭州工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般醫(yī)療費(fèi)根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準(zhǔn)，包括二次手術(shù)費(fèi)、復(fù)查復(fù)診的費(fèi)用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費(fèi)用清單相佐證的。

享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

綜上所述，因交通事故致殘的杭州市民，必須拿到專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的傷殘鑒定證明。確定傷殘賠償金時(shí)，如果是十級(jí)傷殘，基本在11萬(wàn)左右。如果受害人是杭州農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低。

工傷賠償按什么時(shí)間算

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，工傷時(shí)效從工傷發(fā)生之日起計(jì)算。具體來(lái)說，工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域常用的傷殘鑒定時(shí)間作為起點(diǎn)。在傷殘鑒定確定工傷時(shí)間之前，以工傷造成的最后一日為起點(diǎn)。

2、法律主觀：職工 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的時(shí)間為一年。職工只有被 認(rèn)定為工傷 ，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為 訴訟時(shí)效期間 。 1．工傷后索賠有兩種途徑：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求 人身?yè)p害賠償 。

3、法律分析：時(shí)間計(jì)算方法：由用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷賠付是按工傷認(rèn)定時(shí)間來(lái)計(jì)算的。工傷認(rèn)定是指用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，對(duì)職工發(fā)生的事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病進(jìn)行的認(rèn)定。

5、第三，員工工傷期間的 工資 ，應(yīng)該由單位按月支付。

6、法律主觀：根據(jù)你的問題解答如下：工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

十級(jí)工傷賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金從什么時(shí)候開始算?(公司每月在發(fā)工資...

1、傷殘十級(jí)的賠償如下：工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，由工傷基金支付。

2、其中一次性傷殘補(bǔ)助金是根據(jù)員工受傷前12個(gè)月繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)平均工資計(jì)算。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY水平進(jìn)行計(jì)算。

3、工傷十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資（本人工資）。

4、浙江省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、工傷十級(jí)工傷保險(xiǎn)基金以本人工資為基數(shù)支付7個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

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