本篇文章給大家談?wù)劀刂菔兴募?jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),以及溫州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、溫州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
- 2、溫州4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 3、溫州工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
- 4、2019年溫州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),溫州工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)
- 5、溫州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 6、溫州市一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
溫州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。
溫州市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 (一)、一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
法律主觀:溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及殘疾賠償金等。
法律分析:喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
溫州4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。
一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)為農(nóng)民工因工死亡時(shí)初次確定的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。
法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘21個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。
工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。
溫州工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及殘疾賠償金等。十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額是七個(gè)月的職工本人的工資。
法律主觀:浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償,按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)劃分賠償標(biāo)準(zhǔn),鑒定等級(jí)分為一到十級(jí)賠償,由工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:停工留薪期工資,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。由于《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一實(shí)施,全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。工傷死亡賠償。
2019年溫州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),溫州工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)
1、已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷農(nóng)民工距法定退休年齡不足5年的,上述待遇按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付;到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受上述待遇。
2、應(yīng)當(dāng)按月享受工傷待遇;未參加工傷保險(xiǎn)且未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的,可以按月享受工傷待遇,也可以要求一次性領(lǐng)取工傷待遇。
3、工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 (一)、一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
4、傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn), 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
5、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。
溫州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險(xiǎn)長期待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍,2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍,3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍,4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。
溫州市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。
法律主觀:職工構(gòu)成工傷九級(jí) 傷殘賠償 : 醫(yī)療費(fèi)用 :根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 :期間按原 工資福利 支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。
溫州市三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的80%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。
溫州市一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算:本人工資X9=如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:職工可以與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ,由 工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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