本篇文章給大家談?wù)勊阉骷质∥寮?jí)工傷賠償能多少錢，以及吉林省七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、吉林省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷鑒定5級(jí)能賠償多少錢
• 3、工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償多少錢
• 4、五級(jí)傷殘能賠償多少萬
• 5、5級(jí)工傷賠償多少錢

吉林省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%標(biāo)準(zhǔn)支付。距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按標(biāo)準(zhǔn)的10%支付，達(dá)到退休年齡的不計(jì)發(fā)。

2、法律主觀：交通事故傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

3、調(diào)整和確定標(biāo)準(zhǔn) (一)傷殘津貼。一級(jí)傷殘每月增加214元，二級(jí)傷殘每月增加204元，三級(jí)傷殘每月增加194元，四級(jí)傷殘每月增加184元，五級(jí)傷殘每月增加174元，六級(jí)傷殘每月增加154元。調(diào)整后傷殘津貼低于2907元的，再增加30元。

4、人身損害賠償執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)公布如下：死亡賠償金、殘疾賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 年度吉林省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入；年度吉林省農(nóng)村居民人均純收入。

5、按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷鑒定5級(jí)能賠償多少錢

級(jí)傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償?shù)?0萬。

五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

5級(jí)工傷可以賠償60萬。

法律主觀：您好，針對(duì)您的五級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，五級(jí) 傷殘 怎么賠償問題解答如下： 我們都知道在工作中受 工傷 之后，依法享有賠償?shù)摹Ｂ毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級(jí)傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 。

工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償多少錢

1、工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資待遇。

3、根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 ， 五級(jí)工傷 要按照工人的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金，發(fā)放18個(gè)月，同時(shí)由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發(fā)放 傷殘津貼 。

五級(jí)傷殘能賠償多少萬

級(jí)傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償?shù)?0萬。

法律主觀：五級(jí)工傷能否賠50萬主要看職工工資的多少。

所以五級(jí)的賠償金額應(yīng)在30萬-50萬之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計(jì)算方法；醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生或必然發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑發(fā)票或鑒定結(jié)論確定。

5級(jí)工傷賠償多少錢

1、工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

2、法律分析：五級(jí)工傷通常待遇如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、本文由我為您整理編輯相關(guān)的內(nèi)容。工傷5級(jí)能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

4、法律分析：我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，五級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，一般要按實(shí)際情況來定。職工被認(rèn)定為五級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十八個(gè)月的本人工資。

5、工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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