今天給各位分享工傷認(rèn)定項(xiàng)目追加的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷追加部位時(shí)限進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定一年半后發(fā)現(xiàn)肩袖損傷能追加認(rèn)定嗎?
• 2、工傷認(rèn)定可以追加漏診的部位鑒定嗎
• 3、工傷追加認(rèn)定部位過程
• 4、工傷認(rèn)定書下來一年了可以再追加漏報(bào)傷情嗎?
• 5、工傷追加部位時(shí)限

工傷認(rèn)定一年半后發(fā)現(xiàn)肩袖損傷能追加認(rèn)定嗎?

工傷一年半后發(fā)現(xiàn)肩袖損傷能追加認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)在兩年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。超過兩年，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)只在特殊情況下可以酌情處理，但一般情況下不能追加認(rèn)定。

所以是不能算工傷的，除非你一直還在這家公司工作，當(dāng)你再次發(fā)現(xiàn)身體不適時(shí)，去檢查發(fā)現(xiàn)了肩袖損傷以后，可以將情況如實(shí)，跟公司的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)協(xié)商解決，要求給予報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)。

只要能認(rèn)定是在工作期間受的傷，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷，建議收集受傷當(dāng)時(shí)情況的證據(jù)材料。

工傷肋骨骨折已經(jīng)賠償又發(fā)現(xiàn)肩袖損傷還有賠償。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料可知：?jiǎn)T工發(fā)生兩次工傷，每一次的工傷均應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償，因此工傷肋骨骨折已經(jīng)賠償又發(fā)現(xiàn)肩袖損傷還有二次賠償。

工傷認(rèn)定可以追加漏診的部位鑒定嗎

傷認(rèn)定部位不全，當(dāng)事人可以申請(qǐng)補(bǔ)充認(rèn)定或者重新認(rèn)定，需要準(zhǔn)備好相關(guān)材料。當(dāng)?shù)氐纳绫＞重?fù)責(zé)進(jìn)行工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定決定書下來后，被評(píng)上工傷的，當(dāng)事人還得做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，這個(gè)是確定工傷等級(jí)的一個(gè)環(huán)節(jié)。

傷情有變化，當(dāng)然可以再做。【第二十八條】　自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

你好，工作中受傷可以申請(qǐng)工傷，治療終結(jié)后去勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)殘！向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

可以，但同一部位如果沒有新的發(fā)展估計(jì)很難被鑒定上。

工傷追加認(rèn)定部位過程

1、工傷申請(qǐng)登記工傷審核：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定工傷受理工傷調(diào)查核實(shí)。根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí)行政決定。

2、帶上你的診斷書，先找原工傷鑒定部門，提出對(duì)于未進(jìn)行鑒定的部位予以補(bǔ)充鑒定即可。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的程序有：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

工傷認(rèn)定書下來一年了可以再追加漏報(bào)傷情嗎?

1、工傷認(rèn)定一年半后發(fā)現(xiàn)肩袖損傷可以進(jìn)行追加認(rèn)定，需要符合相關(guān)的條件和程序。根據(jù)保險(xiǎn)法規(guī)定，在追加認(rèn)定工傷時(shí)，需要提供相關(guān)的醫(yī)療證明和證據(jù)，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定等程序，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、法律分析：不能，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，工會(huì)和工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限為1年。申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限，作出工傷認(rèn)定決定有期限。

3、不可以！工傷認(rèn)定中，對(duì)受傷部位的認(rèn)定，是憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書，是專門機(jī)構(gòu)的法律文獻(xiàn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書沒有載明的，人社局無權(quán)作出作出認(rèn)定決定。

4、一年后做傷情鑒定有效。工傷認(rèn)定書下來后，工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動(dòng)能力在工傷認(rèn)定一年后做是有效的。

5、不能，超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

工傷追加部位時(shí)限

法律分析：追加工傷部位的鑒定申請(qǐng)沒有具體的時(shí)限規(guī)定。參考如下工傷保險(xiǎn)條例：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定的期限一般是三十日，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)申請(qǐng)。

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