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本文目錄一覽：

• 1、在深圳發(fā)生交通事故，求護(hù)理費(fèi)賠償金額計(jì)算公式？
• 2、護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
• 3、法律規(guī)定護(hù)理費(fèi)一天是多少錢？
• 4、深圳市2017年工傷護(hù)理補(bǔ)助怎么計(jì)算

在深圳發(fā)生交通事故，求護(hù)理費(fèi)賠償金額計(jì)算公式？

護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式：

（1）有固定收入的按照誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

（2）無固定收入的公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額＝同級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬×護(hù)理期限。

《最高院解釋》第二十一條規(guī)定：“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。”

“護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。”

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。當(dāng)事人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

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護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)理費(fèi) 的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。在完全不能自理的情況下， 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%，大部分不能自理的時(shí)候則為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，要是只有部分不能自理的話那么護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。 國家賠償法 第三十四條侵犯公民 生命健康權(quán) 的， 賠償金 按照下列規(guī)定計(jì)算:(一)造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍; (二)造成部分或者全部 喪失勞動能力 的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾生活輔助具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費(fèi)用，以及 殘疾賠償金 。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度，按照國家規(guī)定的 傷殘等級 確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其 扶養(yǎng) 的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi); (三)造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付 死亡賠償金 、 喪葬費(fèi) ，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止;其他無勞動能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

法律規(guī)定護(hù)理費(fèi)一天是多少錢？

護(hù)理費(fèi)具體的要根據(jù)提供的證據(jù)確定，如果沒有具體的證據(jù)的話是按照居民服務(wù)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去支持，每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)不太一樣，河南的現(xiàn)在一天將近130元。

深圳市2017年工傷護(hù)理補(bǔ)助怎么計(jì)算

深圳市工傷職工護(hù)理分為停工留薪期護(hù)理，經(jīng)勞動能力鑒定需要護(hù)理。

一、停工留薪期護(hù)理

由所在單位負(fù)責(zé)，可以派人護(hù)理，沒有派人的按當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平支付護(hù)理費(fèi)。

二、勞動能力鑒定需要護(hù)理

工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

第二十六條　職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個(gè)月。

工傷職工鑒定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。

第二十七條　工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

生活護(hù)理費(fèi)每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長時(shí)不調(diào)整。

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