今天給各位分享斷手指工傷幾級(jí)傷殘的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)手指斷掉算工傷幾級(jí)傷殘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、手指斷了幾級(jí)工傷
• 2、手指頭被切斷屬于幾級(jí)工傷
• 3、手指斷裂屬于幾級(jí)工傷賠償

手指斷了幾級(jí)工傷

手指切斷之后，如果經(jīng)過(guò)治療愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能恢復(fù)正常，可評(píng)定10級(jí)傷殘。如果手指切斷之后合并神經(jīng)損傷，治療之后出現(xiàn)關(guān)節(jié)功能障礙，可評(píng)定9級(jí)傷殘。但如果手指完全切斷，經(jīng)過(guò)治療之后刀口愈合良好，可評(píng)為8級(jí)傷殘。

經(jīng)過(guò)正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺(jué)障礙、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)障礙，可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過(guò)正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘。

可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過(guò)正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘，所以如果手指功能受到影響，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)判定。手指斷了一般算十級(jí)傷殘。

如果是斷小拇指的，一般是輕傷，屬于十級(jí)傷殘，若是斷三根手指的，屬于六級(jí)傷殘。

工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請(qǐng)求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者在工作中出現(xiàn)意外導(dǎo)致任意一邊手指截?cái)嘁还?jié)，都屬于十級(jí)工傷的范圍，按規(guī)定其所在單位應(yīng)在事故發(fā)生之日內(nèi)的30日內(nèi)，到行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

手指頭被切斷屬于幾級(jí)工傷

1、手指切斷之后，如果經(jīng)過(guò)治療愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能恢復(fù)正常，可評(píng)定10級(jí)傷殘。如果手指切斷之后合并神經(jīng)損傷，治療之后出現(xiàn)關(guān)節(jié)功能障礙，可評(píng)定9級(jí)傷殘。但如果手指完全切斷，經(jīng)過(guò)治療之后刀口愈合良好，可評(píng)為8級(jí)傷殘。

2、經(jīng)過(guò)正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺(jué)障礙、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)障礙，可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過(guò)正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘。

3、斷一根手指屬于十級(jí)傷殘。(除拇指外)在勞動(dòng)能力鑒定中斷一根手指屬于勞動(dòng)功能障礙傷殘10級(jí)，根據(jù)勞動(dòng)功能障礙鑒定對(duì)應(yīng)的其中第六條；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

4、工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請(qǐng)求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、法律分析：具體情況具體分析。除了拇指之外，任何指頭較遠(yuǎn)面的指間關(guān)節(jié)出現(xiàn)離斷或者功能喪失的情況，或是三節(jié)四節(jié)指末節(jié)缺失都屬于《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。

手指斷裂屬于幾級(jí)工傷賠償

法律分析：工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。

工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請(qǐng)求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過(guò)正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘，所以如果手指功能受到影響，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)判定。手指斷了一般算十級(jí)傷殘。

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。工傷賠償主要包括兩部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。

法律主觀：視具體情況而定。如果是屬于一手指除拇指外任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失或者除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失情形的，為 工傷 十級(jí)。屬于一前足缺失，另一足僅殘留拇趾情形是，為工傷六級(jí)。

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