本篇文章給大家談?wù)勏掳嗤局熊嚨溗愎麊嵩趺促r償，以及車禍對(duì)方全責(zé)可以要求對(duì)方賠償什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班途中發(fā)生交通事故的工傷該怎么賠償
• 2、員工下班途中發(fā)生交通事故,我們公司需要如何賠償??
• 3、上下班途中出現(xiàn)車禍算不算工傷,怎么賠償(機(jī)動(dòng)車)

下班途中發(fā)生交通事故的工傷該怎么賠償

1、員工上下班發(fā)生交通事故造成工傷的，依據(jù)傷給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，造成傷殘的，依據(jù)傷殘等級(jí)賠償。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。

2、勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金必要的交通費(fèi)等等。

4、法律主觀：上班路上車禍算工傷的，具體怎么賠償需要根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果而定，一般是按照實(shí)際的花費(fèi)進(jìn)行賠償，肇事者已經(jīng)賠付的，用人單位不再賠償。

員工下班途中發(fā)生交通事故,我們公司需要如何賠償??

1、造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

2、法律分析：公司員工在上下班路上傷了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。

3、首先需要看交管部門出具的事故證明，確定責(zé)任比例。和成本。

4、員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷范圍，公司需要賠償。

上下班途中出現(xiàn)車禍算不算工傷,怎么賠償(機(jī)動(dòng)車)

1、上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的，那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。

2、上下班路上出車禍，職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷； 上下班路上出車禍，非職工本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。上下班路上職工受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、但勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

4、上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，符合工傷認(rèn)定條件，可以向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定成功后可以獲得工傷賠償。

下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償?shù)慕榻B就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于車禍對(duì)方全責(zé)可以要求對(duì)方賠償什么、下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償?shù)男畔e忘了在本站進(jìn)行查找喔。