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本文目錄一覽

• 1、撿到手機要500元犯法嗎
• 2、500塊錢屬于非法侵占嗎
• 3、自離拿走公司500塊錢,算違法嗎?老板會報案嗎

撿到手機要500元犯法嗎

撿到手機要500元是否犯法，需要根據(jù)實際情況來定。

如果撿到手機要500元，對方如果自愿給付的，那么就不違法。如果撿到手機要500元，對不愿意給付，行為人又拒不退還的，那么很有可能會涉嫌侵占罪，是需要負刑事責任的。

所以撿到手機要500元是否犯法，要看拾到者是否拒絕返還手機以及手機的價值是否達到侵占罪的數(shù)額巨大的量刑標準。

根據(jù)您提供的信息，當一個人撿到他人丟失的手機后，索要報酬并不違法。這類情況通常被認為是個人經(jīng)濟糾紛，而不是刑事犯罪。根據(jù)中國的法律規(guī)定，公安機關(guān)無法強制要求拾得者歸還手機。

分情況而定。如果撿到手機要報酬，對方如果自愿給付的，那么就不違法。如果撿到手機要報酬，對不愿意給付，行為人又拒不退還的，那么很有可能會涉嫌侵占罪，是需要負刑事責任的。撿到手機后索要報酬，不一定是違法的。

500塊錢屬于非法侵占嗎

1、該行為不構(gòu)成非法侵占罪，不承擔刑事責任，但是應當受到相應的行政處罰。侵占他人財物500元是違法行為，但不是犯罪行為。一般情況下侵占達到5000元方可構(gòu)成侵占罪。

2、按照我國《刑法》規(guī)定，非法侵占金額達到三千元以上的，可以構(gòu)成犯罪；未達到三千元的，則屬于輕微違法行為。

3、塊算非法侵占，侵占行為數(shù)額較小，依法應該受到治安處罰。強拿硬要公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

自離拿走公司500塊錢,算違法嗎?老板會報案嗎

拿走公司500錢，老板可以報警。不構(gòu)成犯罪，如果情況嚴重，應當按照規(guī)定行政拘留15天以下。

涉嫌搶劫犯罪，警方應當立案偵辦，并將犯罪嫌疑人抓捕歸案。

自離會被公司起訴。要求賠償公司的損失，除非離職后有人及時的接替工作，或者老板不是很注重這方面的，不計較。法律規(guī)定提前30日提交辭職報告，之后自離就沒關(guān)系了。涉嫌背信損害上市公司利益罪是會被起訴的。

畢竟遺失財務的金額小，這屬于盜竊行為，是違法的。如果有人報案并且找到你，又有證據(jù)，你又承認了，那可能就比較麻煩。但是不至于判刑，最多罰款拘留。當然如果你拿的不是一部手機那就另當別論，因為是按照金額量刑的。

在公司上班自離不發(fā)工資屬于違法的行為，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報，要求公司支付公司并給予賠償。

自離公司不發(fā)工資違法，是不合理的行為。即使是由于勞動者的離職給用人單位造成一定的損失，用人單位可以從員工的工資中扣除一定金額作為對公司的賠償，但是用人單位在勞動者自動離職不發(fā)工資是肯定不合法的。

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