今天給各位分享2017江蘇工傷待遇調(diào)整的知識，其中也會對江蘇工傷工資規(guī)定2019進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、2022年蘇州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
- 2、2017年蘇州市十級工傷賠償新規(guī)
- 3、江蘇10級工傷賠償
- 4、江蘇常熟工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
2022年蘇州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
2022年蘇州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
蘇州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
此次調(diào)整對象包括2017年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼待遇的工傷職工、領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
各類工傷定期待遇具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：
一是傷殘津貼按照傷殘等級每人每月增加240元至270元不等；
二是生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三類分別調(diào)整為3328元、2662元、1997元；
三是供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加110元。
其中傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金，按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，如增加金額不足原待遇6.5%的，再予以補(bǔ)足；
未參加工傷保險以及五至六級傷殘職工定期待遇調(diào)整所需費(fèi)用，由用人單位支付，按原渠道列支。
市社會保險基金管理中心共對市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)符合條件的363人的傷殘津貼、144人的生活護(hù)理費(fèi)、436人的供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整。
經(jīng)過調(diào)整，各類人員工傷保險定期待遇水平均有較大幅提高，其中傷殘津貼人均增加265.07元/月；
生活護(hù)理費(fèi)人均增加237.75元/月；
供養(yǎng)親屬撫恤金人均增加116.76元/月。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)整理。
2017年蘇州市十級工傷賠償新規(guī)
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
[img]江蘇10級工傷賠償
你好，根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈 工傷保險條例 〉辦法》規(guī)定，江蘇10級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017年主要有： 1、1-10級 一次性傷殘補(bǔ)助金 。五級 傷殘 ：本人 工資 ×18個月; 2、1-6級 傷殘津貼 。五級傷殘：本人工資×70%;因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的 工傷 職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時本人工資為基數(shù)由用人單位計(jì)發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。 3、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由 工傷保險 基金支付(未參保的，由用人單位支付); （2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付; 4、 停工留薪期 工資。在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 5、停工留薪期護(hù)理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付 護(hù)理費(fèi) 。 6、評殘后的護(hù)理費(fèi) 工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定 8、 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付 9、工傷康復(fù)費(fèi) 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付 10、輔助器具費(fèi) 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 11、 工傷復(fù)發(fā) 待遇 工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級改變的，不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險待遇按照新的傷殘等級享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼;舊傷復(fù)發(fā)時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā) 12、勞動能力鑒定費(fèi)以及醫(yī)療檢查費(fèi) 勞動能力鑒定費(fèi)以及鑒定過程中符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費(fèi)，工傷職工參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;工傷職工未參加工傷保險的，由用人單位支付
江蘇常熟工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
常熟市工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；
2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5萬元，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金2.5萬元。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
江蘇省人民 ***
《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。
設(shè)區(qū)的市人民 *** 可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會保險行政部門備案。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會保險行政部門會同省財(cái)政部門報(bào)省人民 *** 批準(zhǔn)確定。
蘇州市人民 ***
《蘇州市工傷保險實(shí)施辦法的通知》
蘇府規(guī)字[2016]8號
第二十八條 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)適用《省實(shí)施辦法》第二十七條第一款規(guī)定的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上需上下浮動的，由市社會保險行政部門提出意見，報(bào)市人民 *** 同意后實(shí)施。
關(guān)于2017江蘇工傷待遇調(diào)整和江蘇工傷工資規(guī)定2019的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
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