本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目及比例，以及企業(yè)所得稅稅前扣除比例是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工資企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
• 2、匯算清繳12項(xiàng)費(fèi)用扣除比例
• 3、企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)
• 4、稅前扣除項(xiàng)目及扣除標(biāo)準(zhǔn)
• 5、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額準(zhǔn)予扣除那些項(xiàng)目
• 6、員工工資企業(yè)所得稅稅前扣除

工資企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是什么？工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。

法律主觀：企業(yè)所得稅允許扣除的具體項(xiàng)目，要在按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除：（1）借款利息支出。

企業(yè)所得稅納稅扣除標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

匯算清繳12項(xiàng)費(fèi)用扣除比例

1、企業(yè)所得稅匯算清繳的扣除標(biāo)準(zhǔn)：合理的工資薪金支出扣除比例：100%即企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。職工福利費(fèi)支出扣除比例：14%即企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、政策依據(jù)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條？企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

4、比例有很多，舉例如下：合理的工資薪金支出（扣除比例100%）：政策依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

5、掌握匯算清繳的12項(xiàng)費(fèi)用扣除比例，合理的工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出就不難。圖1：圖2：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)扣除比例5%。扣除工資總額內(nèi)的5%，超過(guò)部分不予扣除。

6、您想問(wèn)的是個(gè)稅匯算清繳費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么吧？具體如下：子女教育按照每個(gè)子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除。

企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目及其標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是什么？工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。

企業(yè)所得稅各項(xiàng)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為：職工福利費(fèi)。扣除標(biāo)準(zhǔn)：不超過(guò)工薪總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。超標(biāo)準(zhǔn)處理：不得扣除；工會(huì)經(jīng)費(fèi)。扣除標(biāo)準(zhǔn)：不超過(guò)工薪總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。超標(biāo)準(zhǔn)處理：不得扣除；職工教育經(jīng)費(fèi)。

工資、薪金支出 扣除標(biāo)準(zhǔn)：據(jù)實(shí)扣除 依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目包括利息支出的扣除、計(jì)稅工資的扣除、捐贈(zèng)的扣除、職工養(yǎng)老基金和待業(yè)保險(xiǎn)基金的扣除、殘疾人保障基金的扣除、財(cái)產(chǎn)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)的扣除、固定資產(chǎn)租賃費(fèi)的扣除。

稅前扣除項(xiàng)目及扣除標(biāo)準(zhǔn)

1、職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)：14%依據(jù)中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、個(gè)稅扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅起征點(diǎn)。工資、薪金的個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元，從勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等三項(xiàng)所得與工資薪金合并起來(lái)計(jì)算納稅，因此個(gè)稅稅前扣除項(xiàng)目第一項(xiàng)要扣除的就是個(gè)稅起征點(diǎn)5000元；三險(xiǎn)一金。

3、法律主觀：企業(yè)所得稅允許扣除的具體項(xiàng)目，要在按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除：（1）借款利息支出。

4、稅前扣除項(xiàng)目主要包括：與取得收入有關(guān)的、合理的、實(shí)際發(fā)生的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)不同項(xiàng)目有所區(qū)別的。

5、企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是什么？工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。

企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額準(zhǔn)予扣除那些項(xiàng)目

1、企業(yè)按規(guī)定繳納的消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、關(guān)稅、資源稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、教育費(fèi)附加等產(chǎn)品營(yíng)業(yè)稅金及附加。這些已納稅金準(zhǔn)予稅前扣除。

2、企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目主要包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出。準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目如下：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各種成本。

3、公益性捐贈(zèng)的稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

員工工資企業(yè)所得稅稅前扣除

法律主觀：企業(yè)所得稅允許扣除的具體項(xiàng)目，要在按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除：（1）借款利息支出。

企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目有工資薪金，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，借款費(fèi)用，利息支出，職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)，廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，公益性捐款支出。

首先，工資是企業(yè)所得稅的計(jì)稅基礎(chǔ)，因此不能扣除。對(duì)于超出計(jì)稅基數(shù)的金額，也就是所謂的起征點(diǎn)，每個(gè)城市的征收標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

可以。員工工資可以抵扣企業(yè)所得稅。把工資薪金作為費(fèi)用，允許在企業(yè)所得稅前扣除。無(wú)論是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人，發(fā)生的合理的工資、薪金支出，都可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

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