本篇文章給大家談?wù)劰J定的兩個原則，以及工傷認定的兩個原則是對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定原則
• 2、工傷的認定標準
• 3、工傷認定原則的含義是什么

工傷認定原則

第三條工傷認定應(yīng)當客觀公正、簡捷方便，認定程序應(yīng)當向社會公開。

工傷認定的主觀標準工傷認定的主觀標準應(yīng)當包括兩個方面。從用人單位而言，工傷賠償責(zé)任以無過錯責(zé)任為原則。

工傷認定流程 ：提出申請——受理申請——調(diào)查核實——作出決定——送達決定。

根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

工傷的認定標準

1、(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。此條款將職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定范圍。

2、工傷認定范圍（情形）在《工傷保險條例》第14條、第15條及第16條進行了規(guī)定。只要是存在勞動關(guān)系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認定情形的，就應(yīng)當認定為工傷。

3、工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

4、工傷認定的標準分為應(yīng)當認定為工傷和視同工傷。應(yīng)當認定為工傷的情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等；視同工傷的情形：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等。

工傷認定原則的含義是什么

經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則。一次性補償與長期補償相結(jié)合原則確定傷殘和職業(yè)病等級原則。區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則。集中管理原則。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的，應(yīng)認定為工傷：從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責(zé)人臨時指定的工作的。

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