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本文目錄一覽

• 1、工亡賠償款家屬如何分配
• 2、工傷死亡賠償金怎么分配
• 3、員工在工傷中死亡賠償金怎么分配

工亡賠償款家屬如何分配

1、工亡賠償家屬怎么分配 死亡賠償金事實(shí)上就是逝者的遺產(chǎn)。按照法定繼承原則，由第一順序繼承人繼承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。

2、因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

3、如果法律沒有規(guī)定的，則家屬可以協(xié)商平均分配，或者采用其他方式合理進(jìn)行分配。

4、法律分析：在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對象時，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。

工傷死亡賠償金怎么分配

工亡賠償金分割： 喪葬補(bǔ)助金 無須在工亡職工親屬之間分配； 親屬撫恤金按《 工傷保險條例 》規(guī)定比例計算； 一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承，在 第一順序繼承人 之間進(jìn)行平均分配。

工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產(chǎn)，但在分配中，都是按遺產(chǎn)繼承的規(guī)定進(jìn)行分配的。遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

分出被撫養(yǎng)人的份額，然后將剩余款項(xiàng)由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應(yīng)根據(jù)權(quán)利人與死者關(guān)系遠(yuǎn)近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經(jīng)濟(jì)狀況等因素合理進(jìn)行分配。

員工在工傷中死亡賠償金怎么分配

法律主觀：工傷死亡賠償金 應(yīng)該由 第一順位繼承人 協(xié)商分配，每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權(quán)利。如果在協(xié)商不成的情況下可按照平均分配的原則進(jìn)行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金，由 工傷保險基金 支付給每個人。

工傷死亡賠償金首先分出被撫養(yǎng)人的份額，然后將剩余款項(xiàng)由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應(yīng)根據(jù)權(quán)利人與死者關(guān)系遠(yuǎn)近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經(jīng)濟(jì)狀況等因素合理進(jìn)行分配。

分出被撫養(yǎng)人的份額，然后將剩余款項(xiàng)由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應(yīng)根據(jù)權(quán)利人與死者關(guān)系遠(yuǎn)近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經(jīng)濟(jì)狀況等因素合理進(jìn)行分配。

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