提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

法律主觀：工傷賠償?shù)脑V訟程序：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，然后向法院提起訴訟；再由法院決定是否受理；決定受理的，則開庭進(jìn)行審理；最后由法院調(diào)解或者依法作出判決。

法律分析：工傷賠償?shù)某绦驗(yàn)椋汗J(rèn)定程序用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

起訴工傷索賠程序如下：工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

工傷起訴流程需要以下材料：受傷者身份證；門診病歷本；醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報(bào)告單。

工傷賠償?shù)椒ㄔ浩鹪V流程

1、工傷 訴訟 流程： 提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

2、法律分析：工傷賠償?shù)某绦驗(yàn)椋汗J(rèn)定程序用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

3、工傷賠償糾紛怎么起訴賠償?shù)? 收集有關(guān)雙方糾紛及造成的影響或損失的證據(jù)、對(duì)方的身份信息(或?qū)Ψ絾挝坏墓ど痰怯浶畔⒓敖M織機(jī)構(gòu)代碼證信息)。 向法院提交訴狀立案。

4、法律主觀：工傷賠償?shù)脑V訟程序：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，然后向法院提起訴訟；再由法院決定是否受理；決定受理的，則開庭進(jìn)行審理；最后由法院調(diào)解或者依法作出判決。

5、起訴工傷索賠程序如下：工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

6、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人一方對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。對(duì)一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。