本篇文章給大家談?wù)劰輼?biāo)準(zhǔn)，以及工傷術(shù)后整容修復(fù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、法院支持整容費(fèi)的依據(jù)
• 2、手指十級(jí)工傷能拿到整容費(fèi)嗎
• 3、因工傷面部長20厘米長寬2厘米的疤痕能評(píng)傷殘嗎整容
• 4、工傷需要賠償整容費(fèi)嗎

法院支持整容費(fèi)的依據(jù)

實(shí)踐中對(duì)于一些例如取鋼板手術(shù)(內(nèi)固定物)等必然發(fā)生的費(fèi)用，可以根據(jù)醫(yī)院的遺囑和相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論進(jìn)行確定并支持。對(duì)于一些例如整容修復(fù)等手術(shù)不是必然發(fā)生的費(fèi)用且當(dāng)事人有異議的，可以待日后實(shí)際發(fā)生時(shí)，再作相應(yīng)處理。

整容費(fèi)屬于醫(yī)療費(fèi)的范圍，只要在保險(xiǎn)限額內(nèi)，由保險(xiǎn)公司賠償。超過保險(xiǎn)限額的，按照事故責(zé)任比例由肇事司機(jī)賠償。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于人身損害案件適用法律若干問題的司法解釋第十九條第二款規(guī)定：“但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償”。

手指十級(jí)工傷能拿到整容費(fèi)嗎

具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。十級(jí)工傷賠償?shù)倪€包括如下項(xiàng)目(一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。

法律分析：工傷認(rèn)定批準(zhǔn)后，整形手術(shù)的費(fèi)用，有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，沒有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。此外還包括醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

因工傷面部長20厘米長寬2厘米的疤痕能評(píng)傷殘嗎整容

可以評(píng)定為九級(jí)傷殘。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014 9九級(jí) 1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

交通事故致使面部有20公分左右縫合疤痕，可以評(píng)上傷殘十級(jí)以上的。

可以申請(qǐng)，員工工傷，造成臉上傷疤，做傷殘鑒定是你的權(quán)利，但結(jié)果你可能會(huì)失望，因?yàn)榘雮€(gè)臉部的面積才勉強(qiáng)能到達(dá)人體表面積1%的標(biāo)準(zhǔn)，而大于人體表面積1%的瘢痕是最低十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。

員工工傷，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請(qǐng)要求做勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定）的。

法律分析：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達(dá)到兩平方厘米的不需要進(jìn)行傷殘?jiān)u定，只要按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到了兩平方厘米，則要進(jìn)行等級(jí)的鑒定。

工傷需要賠償整容費(fèi)嗎

1、臨時(shí)工因?yàn)楣ぷ魇軅目梢园凑杖松頁p害賠償計(jì)算賠償金，臨時(shí)工和單位之間是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

3、干活受傷賠償：1，屬于雇傭關(guān)系，作為雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，你可以要求雇主賠償。2，可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對(duì)方賠償傷殘賠償金。

4、工傷認(rèn)定批準(zhǔn)后，整形手術(shù)的費(fèi)用，有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，沒有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)的。

5、如果是工傷整形的話，也屬于工治療康復(fù)費(fèi)用的。是可以一起報(bào)銷的。

6、一般評(píng)不上傷殘等級(jí)的沒有該項(xiàng)費(fèi)用，具體每個(gè)傷殘等級(jí)能獲得多少精神損害撫慰金，主要由法官自由裁量。侵權(quán)人是自然人的，一般1000到10000權(quán)人是法人或其他社會(huì)組織的，一般按照自然人賠償標(biāo)準(zhǔn)的五至十倍予以賠償。

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