今天給各位分享什么時(shí)候可以工傷鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)什么時(shí)候工傷鑒定申請(qǐng)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后幾個(gè)月可以申請(qǐng)工傷鑒定
• 2、工傷多久可以做鑒定
• 3、工傷鑒定時(shí)間規(guī)定
• 4、工傷以后多長(zhǎng)時(shí)間可以做工傷鑒定

工傷后幾個(gè)月可以申請(qǐng)工傷鑒定

1、工傷事故應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，申請(qǐng)認(rèn)定的對(duì)象是統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

2、法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

3、工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，未作具體期限要求。

工傷多久可以做鑒定

工傷認(rèn)定申請(qǐng)后的六十天內(nèi)，可以做工傷鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也叫作傷殘等級(jí)鑒定，是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定書，才可以進(jìn)行申請(qǐng)，時(shí)限也是有規(guī)定的。

工傷鑒定需要三個(gè)月時(shí)間才能鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，未作具體期限要求。

法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定時(shí)間規(guī)定

工傷鑒定時(shí)間限制如下：用人單位自工傷事故發(fā)生30日，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按時(shí)申請(qǐng)，工傷工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提起申請(qǐng)。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定的申報(bào)期限為1年，鑒定期限為3年。工傷發(fā)生后，如果在1年內(nèi)未向單位報(bào)告或申報(bào)工傷，認(rèn)定申請(qǐng)將被拒絕。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。

工傷鑒定在六十日內(nèi)完成鑒定，并作出工傷認(rèn)定的決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律主觀：企業(yè)申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是有限制的。

工傷以后多長(zhǎng)時(shí)間可以做工傷鑒定

工傷三個(gè)月左右才能做傷殘鑒定。在實(shí)踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定，時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷鑒定在60日內(nèi)完成鑒定。交了申請(qǐng)，等勞動(dòng)管理部門通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。

受傷之后在實(shí)踐中通常三個(gè)月之后進(jìn)行工傷鑒定。在工作期間受傷的，一般都認(rèn)定為屬于工傷，但是一切都應(yīng)當(dāng)以工傷鑒定的結(jié)果來認(rèn)定，對(duì)于工傷鑒定有一定的時(shí)間要求，在實(shí)踐中，一般都是工傷發(fā)生之后的三個(gè)月內(nèi)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

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