今天給各位分享69歲老人務(wù)工傷殘的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)63歲老人工傷怎樣認(rèn)定傷殘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、67歲在廠里上班受傷怎么辦,沒有合同,沒有保險(xiǎn)?
• 2、60歲以上打工受傷法律怎么賠償
• 3、六十歲以上老人工傷怎么算
• 4、70歲老人打工受傷怎么賠償

67歲在廠里上班受傷怎么辦,沒有合同,沒有保險(xiǎn)?

對(duì)于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

具體可做如下處理： 建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。

中華人民共和國 社會(huì)保險(xiǎn)法 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

法律主觀：沒有 勞動(dòng)合同 的 工傷 ：提供一些在公司工作的 證據(jù) ，證明與公司存在 勞動(dòng)關(guān)系 ，可以申報(bào)工傷；公司不申報(bào)工傷，你可以在一年內(nèi)，自己申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 和評(píng)殘。

選擇享受其中較高的一份待遇，不再享受另一份待遇。此外，對(duì)那些已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，但退休后未繳納工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的離退休人員，若工傷保險(xiǎn)待遇高于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足不足部分。

用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同而沒有簽訂，而且沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，在員工發(fā)生工傷事故后，由單位按規(guī)定給予員工工傷待遇。

60歲以上打工受傷法律怎么賠償

超過60周歲的工作者，可以進(jìn)行人身損害司法鑒定，向法院主張人身損害賠償。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

受害人可以通過人身損害賠償起訴用人單位。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律主觀：職工60歲以上，喪失勞動(dòng)者主體資格，因?yàn)楣ぷ髟蛩劳龅模荒芟硎芄ね鲑r償，可以要求與其建立勞務(wù)關(guān)系的用人單位支付賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律主觀：滿六十周歲之后，員工不能認(rèn)定為工傷，但是雇傭方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

六十歲以上老人工傷怎么算

所以60歲以上在用人單位做工受傷是不會(huì)涉及到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題，具體可以參照人身損害的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。還可以受到《中華人民共和國民法典》的保護(hù)，可以根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行索要賠償。男滿60周歲的，已達(dá)到法定的退休年齡。

法律主觀：不算，一般按 人身損害賠償 。年滿60歲，即不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是 勞動(dòng)關(guān)系 ，不受 勞動(dòng)法 規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》，不能申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。滿六十周歲之后，員工不能認(rèn)定為工傷，但是雇傭方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

70歲老人打工受傷怎么賠償

需要予以 人身損害賠償 ，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。

法律分析：可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行工傷賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

69歲老人務(wù)工傷殘的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于63歲老人工傷怎樣認(rèn)定傷殘、69歲老人務(wù)工傷殘的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。